比较适应性的看待他人的态度，一般是“整合”的，意思是：看待一个人既有感觉好的部分，也有感觉不好的部分
与之相处，以好的方式对待他好的部分，比如尊重；以坏的反馈对待他不好的部分，比如拒绝、抗议或制裁，这样可能会使得他更愿意向你展示好的部分，而抑制坏的部分
如果对待一个人的感觉完全被他坏的部分占据了，全部以他的坏的部分应对他，那就很可能跟他相处很困难
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 这种领导正常人都不想尊重吧。
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: 要是没有攻击意愿才奇怪。
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: --来自微水木3.5.11
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发自「今日水木 on iOS」
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修改:psycholo FROM 223.104.41.*
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