我人到中年，也算老员工了。性格比较怂，只要向领导开口，内心深处就有点害怕，就好像做错事一样，但是表面上尽量没表现出来。我平常看书比较多，对很多事其实比较有见地，业务能力也可以，只是……因为特别怂，观点经常受不到重视，觉得挺憋屈。

顶头上司，性格蛮横霸道，媚上欺下，对上级谄媚，对他部门的客气，地位内心综合排分比他低的，就被他呼喝。

我，是他下属，也被呼喝。问题是，我如果能力不行见识不到也就罢了，我好歹算个专家型的人物，在有限的发挥空间里有一点小成绩，一个事他们争论半天我一下子就说出最终答案（他们依然要按自己的思路干，然而最后事情默默收敛到我说的答案），出于我算个小专家也得有点尊重吧？按说我水平见地也应该被些许看到了，可是依然对我很不逊，我感觉自己像孙子一样，全面被压制。

这不最近，让我搞个小研究，某类产品如果不让用了，对我们什么后果。我研究完答复：要退回手工。他说那后果不严重嘛，至少还能退手工。我说但那会很不方便，就像没了电一样……我还没说完他吼过来：“你扯的什么有电没电！没了电，机器都转不了！”意外之灾，我一下子给噎住，第一反应，我类比没电有错吗？只好再辩解：“不是那个意思，我是做个类比，就是说类似没电了，很多事还是能做，但是远没有过去方便了，比如我们生活，有电的话就……”我还没说完又被他打断，噎回来。我就想表达一下：没那种产品会极不方便，但也不至于完全断掉，还有些详细方面的问题也想讲清楚——他交办的任务，我得给他反馈清楚了。然而我张了好几次嘴，每次一句话没讲完就被他截住，没讲几个字就被他噎住。搞得我最后像个傻瓜，还被他用很不满的态度对待，非常埋怨，好像我犯了什么大错。我瞠目结舌，觉得自己已经成傻瓜了。

事后反思，我一门心思地想把他交办的事讲清楚，怎么像个孙子似的被扇耳光？说白了就是不尊重，不想尊重，地位低不值得尊重。

是因为我太怂，所以欺负我吗？之前我也小小发威了一次。

还是领导交办任务，有点技术复杂性，我弄明白了，用铅笔画了个草图向他汇报。他一看到那张图，立马呵斥：“我问你，你跟领导汇报就这么干？！你跟×长、×主任，也拿这么个东西？！”我一下子被呵斥懵了，心惊胆战地辩解说：“这个问题比较复杂，涉及a平台、b平台，两种方案blahblah，不画图很难说清楚。”“我告诉你！你画图才能说清楚，那说明你表达能力不行！你表达能力要是行，根本就用不着画图！”我陪着笑，很为难地说：“但是这个问题确实很复杂啊，画图有助于理解，我这不是为了工作能好吗，不画图我自己倒轻松了，可说半天说不清楚啊。”他：“那就是你表达能力有问题！你到底懂不懂工作规矩？！我问你你跟×主任汇报也拿这东西？！”我心说我又不是傻子，大领导汇报，肯定要正式点啊，况且大领导不会关心细节。可跟你，不是日常的沟通讨论吗？一个处于初期的方案，值得大费周章地画个正式图吗？就为伺候你显得正式？可嘴上不敢说。

一来二去，我怒不可遏，把图扣桌子上一拍，说：“行！没图，那也能说！”领导立马：“你这是什么态度！跟领导敲桌子拍板凳的！”我不语，俩人沉默片刻，我还是开始叙述方案，可是没图理解讲起来确实，我就当他看不到那图，尽量表达，自己在图里指指点点，期间他就偷瞄那张图。

本来经历那次小冲突，领导收敛了一阵——大概觉得在众人面前被下属翻脸很没面子，可是时间长了，又死灰复燃，出言不逊了。

现在我俩基本上，没几句话就开始抬杠、顶，我已经对他非常反感敌意了，归顺讨好的心消失殆尽，一开口对谈我就来气。可是跟领导起冲突，哪有好果子吃？我也不想顶，我很怂，他很凶，我都打不赢的，可是他那个态度我又咽不下这口气。

真不知道怎么办了。

我该咋办？去看心理医生吗？改我这个见领导就像做错事的性格？


---------------------------------------------------------

我现在被逼的都开始看庄子了。我发现，看越多长本事的东西，在单位越觉得憋屈，跟周围都没法对话了，说点什么就被压下去，得不到任何认同。精心准备的东西，好像从来受不到认可，经常被挑剔，严重自我怀疑：如果这都不对，那到底什么是对的？反倒有一回外部门的说，你写的××我看了，一下子就看明白你说的了，比专业干这事的×部门都写得明白。我都感动了，真的吗？原来我是可以的吗？

庄子写了一棵大树，木质很差啥用不顶，反而没被锯了做家具。我学做那棵大树，然而完全不行啊！觉得这样非常恐慌啊！六神无主的！偷看别的书也看不进去，上班偷偷出去做运动也心不在焉。还是发挥我的能力让大家认可我比较好吧！
--
修改:malchik FROM 221.223.79.*
FROM 221.223.75.*

职场PUA，忍狠滚，为啥你要这么忍着呢？

既然你都这么大拿了，何必受这口气呢？要么你认知偏差，要么他认知偏差。
--
FROM 199.247.32.*

扇你耳光就对了，就因为你好像似乎大概还有那么点本事，所以才专门挑着你欺负。

你要是真是个废物，他可能反倒饶了你了，就是因为你还有两把刷子，所以必须打击你，把你扼杀在萌芽状态。

作为工业界和学术界都混过的老混子，我觉得两个圈子都很黑，但是黑法还不一样，呵呵。相对来说，学术界的门槛高，很多牛人都是在想进入学术界的时候被莫名其妙黑掉了。但是一旦进去，比工业界好混，因为没法指定你干什么活。你发表的文章也不会莫名其妙被人砍掉。

工业界门槛低多了，招人的时候你只要水平够，一定有offer。不像学术界，招人的时候黑，那真是罄竹难书，经常看到牛人没offer. 这种黑在学术界太正常了，每天都在上演。但工业界进去之后就难混了，因为你得按部就班得当螺丝钉，你老板对你的工作还是有发言权的。你做成的东西也会经常因为斗争被莫名其妙砍掉。

你这领导段位还是比较低的，迫害你就是态度粗暴，如果你碰到笑面虎更麻烦，很多套路，被人陷害了都不知道。

你辞职换个地方，当然是个出路，但是未必真能解决，因为你这号事现在在各个单位、各行各业都非常普遍，领导找的是听话的奴才。全世界都一样。你锋芒毕露，最早被干掉。归根结底的原因是我们这个世界现在处在一个大历史周期的尾部，各种垃圾越堆越多，如果没有彻底重启，只能继续烂下去，劣币驱逐良币。复旦姜文华这种事以后一定会经常发生。

你跑到这里是没有用的，因为你的心理问题有外部明确的原因。不解决根源，怎么调节自己都没有用。


【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 发信人: malchik (这个id是怨怒的、无能的、展现最大负能量), 信区: WorkLife
: 标  题: 领导对我极不尊重怎么办？
: 发信站: 水木社区 (Mon Apr 11 22:43:12 2022), 站内
: ...................
--
FROM 170.187.187.*

你为啥要努力工作？
不能划水摸鱼吗？
要是有编制 不可能开除你的
你以后啥也别干 比较好
我就是这样的
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 发信人: malchik (这个id是怨怒的、无能的、展现最大负能量), 信区: WorkLife
: 标  题: 领导对我极不尊重怎么办？
: 发信站: 水木社区 (Mon Apr 11 22:43:12 2022), 站内
: ...................
--
FROM 36.112.193.*

要是领导就这性格，对谁都这样

你还是换工作吧，看你性格也不会想去串联同事把领导搞走

我以前在一个公司里遇到过这种同事，但是不是我直属领导。他嘴巴臭，自以为了不起，好像觉得所有人都欠他的必须听他的话似的。

我就敬而远之，干啥事都让领导去和他沟通，反正直接和我说话的话我一概不理。他能不要脸到直接让我帮他干活，我就说不行啊，还要做什么什么。

甚至我离职后他居然还好意思给我打电话让我帮忙，你说可笑不。

遇到这种人真的只能要么你走要么他走。

【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 就这个性格，不只对我，但是我很怂，不该被呵斥的也呵斥了
--
FROM 165.225.233.*