哦，在你觉得同事人品和能力都是差的，你希望他能被排挤掉。领导不仅没有这么做，反而还伸手捞了他，所以你觉得领导跟这种同事是一丘之貉？

那领导是不知道该同事的能力人品差，还是知道了，却并未觉得差？

【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 比如，领导手把手帮助没有任何专业基础的同事做工作，资源大量倾斜，我认为被倾斜的同事，无论人品还是综合能力甚至可以用差来形容，但我却被排挤到一边，感觉领导太无耻了？
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