这种意见当然是对的，敏感词为什么反对军衔制，为什么在8.2上说“现在高级干部拿的薪金和人民生活水平相比悬殊是太大了”，他强调，因为等级制度森严而造成的干群之间上下级之间的“猫鼠关系”和“父子关系”都必须彻底破除。
但是如何缩小这种差距逐层落实，是一个复杂的系统工程，是受到整个执政机器所反对的，你要是循循善诱，他们一定无动于衷，你要是搞一刀切，他们一定会把这件事搞得荒腔走板，显得荒诞可笑。
这个问题不是一个该不该干的问题，而是一个怎么干的优先级问题，是无意义的正确的废话。这个问题荒诞得成为这套架构的本质缺陷之一。所以勉力维持不要继续扩大都变得难上加难。
所以dpp可以把军公教的退休金降到劳工的1.6倍，并不能简单意味着谁能力不如谁，而是和架构有关，他们也是搞老人老办法新人新办法才得以完成的，只不过是团结在职的方式。
【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 不谈纪律，只谈论这个意见本身，怎么看？
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: 共产主义不是平均主义（而且我们今天也不是在进行共产主义革命），这不须要我来做八股
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修改:xiaojoshual FROM 111.192.96.*
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