现实摆着呢，绩效，大家就会制造问题解决问题，做无用功。现在八成无用功，形式主义，根源就是物质激励。
当没有区别，大家也不会多拼命，但会做有意义的事儿，这样就节约了八成时间，做工作的两成时间也能得到足够情绪价值，人就解放了。

【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 这比远例子离“多劳多得”这个问题还远。
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