幸亏握持几十个现金没提前还贷

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主题:幸亏握持几十个现金没提前还贷
9楼|sirmond|2024-05-31 13:06:03|展开
劳动法保障工资不保障奖金（年终奖、绩效奖金等），目前来看能全员降薪的公司，都是降奖金，不至于降工资

【在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 发个统治就能降薪？工会呢？劳动法呢？
:
: 昨日公司通知，全员降薪！
: ...................
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12楼|sirmond|2024-05-31 22:09:03|展开
不明白你的意思，绩效奖金、年终奖通常不在劳动合同中约定固定金额，而是根据公司及个人业绩情况随时变动，为什么还有足额非足额的概念

【在 cmmzone 的大作中提到: 】
: 你小看劳动法对资本家的威力了
: 如果没有完整的证据链，证明减少的是事先约定的，有公示的，经全员同意的考核部分，都会以未足额发放工资为由，判罚被迫离职从而支付离职补偿金
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