年终奖为什么要分两次发？

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主题:年终奖为什么要分两次发？
55楼|gshs|2025-02-05 15:14:03|展开
还有一个bug是针对裁员补偿金的，如果前一年的工资超过了社平三倍，那么赔偿金最多给当地月社平三倍*12。这会导致同样干了20年，工资略低于社平三倍的拿到手的比工资超过社平三倍的还多许多。
当然实际操作中，良心点的企业可以多给点。
【在 bolaris 的大作中提到: 】
: 制造这个bug的人是故意的还是不小心？
:
: - 来自水木说
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FROM 210.13.89.*
59楼|gshs|2025-02-07 14:04:20|展开
假设甲和乙都在某公司干了20年，然后公司关门。
当地月社平工资12000元，甲上年月平均工资37000元，乙上年月平均工资35000元。
由于甲工资37000超过社平三倍了，触发“最多补偿社平三倍且12年”的条款，拿36000*12；
乙未超过社平三倍，所以没有额外限制，拿35000*20，最后拿的比甲还多。
【在 alpher 的大作中提到: 】
: 这个bug是啥？
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修改:gshs FROM 210.13.89.*
FROM 210.13.89.*

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