如果是按照这个规则，发薪次月申报发薪日当月个税，那有一个问题是，如果前一家公司次月发薪，新公司当月发薪，如果都申报正确，必然出现换工作后第一个月工资重叠的现象。
但这两份工资本来就属于不同月份，都上缴了五险一金，个税应该是扣除五险一金后再算。现在弄到一个月份去了，就变成了一个月份里面抵扣两次五险一金？但是这个个税app应该不允许吧？于是汇算清缴时就必须要为多抵扣的一次五险一金补税？

【 在 localvar 的大作中提到: 】
: 这事我20年就经历了，和hr、税务、代理公司扯了很长时间才搞定。
:
: 首先，出错的是你现东家，而不是前东家，这一点，其他人的回复和你自己的理解都不对，你新东家的hr应该也不不会轻易承认错误。
: ....................

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