总觉得有差别
艾斯纳虽然是CEO，仍然会被分权，西方公司的董事会体系很像是古希腊议会制的延续，
大陆现代公司虽然照搬的西方公司制度，但是文化理念上延续的是封建君主制，
也就是说，大陆大型民营企业中，有一个开明君主，（昏庸君主的企业都亡了），
其地位不会被实质上分权，只有形式上的分权，你所得到的任何公司内部权力都是君主的恩赐，
例如，华为没有任何一个股东或者董事可以挑战老任
国内的接班人必然是君主的指定者，也就不存在什么熬走的说法，
不存在董事会认可，但是君主不认可的接班人

【 在 abitorPKU 的大作中提到: 】
: 大权独揽，熬走几个接班人
: 曾经创造辉煌，然而现在四面楚歌了
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