请教，大学毕业后前两年有视同缴费，然后断交了6年，99年开始连续交，按您说的系数算法，是不是放弃前两年视同，把应交时间按99年开始退休金更高？如果是这样是不是可以要求按无档案申请退休？


感谢费心给点建议！


【 在 vv 的大作中提到: 】
: 就是假如这个人01年毕业该上班，他上班了以及还交了社保，然后上了俩月又不上班了也不交社保了，又到07年再上班再交社保，因 ...
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  1、哎呀！二十年前我辞职，那时候社保缴纳要求不严格，中间有两年半时间没缴社保，看了VV贴子，才知道影响这么大！
  2、我2000年以前在外地缴纳社保三年，缴纳基数低于北京的最低缴纳基数，那几年的系数怎么计算，VV知道吗？




【 在 vv 的大作中提到: 】
: 历时一月咋就十大了呢，是上个月的帖子了，所以这是发生了啥呢。
: 其实也没所谓发生了啥，主要是我现在已经没啥感觉了，曾经退休带来的喜悦又一次被生活的无趣慢慢冲淡，日子又过成了原来啥样还啥样的继续买菜做饭外加接茬打酱油搬砖，上个月把物业费交了结果最后也没花到预算，于是想了想钱这东西既然不是你想挣多少就能挣多少，那么自然就也不会是你想花多少就会花多少，所以算了拉倒吧，还是原本咋过的接茬咋过。
: 然后关于退休，看到有人在问，那就捋一捋，有兴趣的人往下看有没有想知道的信息。
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学习了。看来社保还是别断的好
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 就是假如这个人01年毕业该上班，他上班了以及还交了社保，然后上了俩月又不上班了也不交社保了，又到07年再上班再交社保，因为他在系统里01年有过缴费记录，于是社保就会从01年起就是他的应缴，一直到退休。。那么如果01年毕业了一直没上班到07年才上班以及第一次交社保，那就是从07年起才是应缴，一直到退休。。说白了就是断的影响比较大。
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FROM 223.104.41.*

但应缴年月不是实缴年月。。。应缴不是说人有工作于是应当缴纳社保的那个应，是人就不应当断缴的那个应，意思是人如果没工作了就该去领失业金而只要没领失业金就应该交社保。。那个公式也是，只有退休那一年才考虑了实际工作的月数，过程中不扣除没工作的时间，所以实际操作中除非领了失业金，不然就是自动累计应缴时间。

还有那个C是平均年收入，X/C是年缴纳总和除以社会年收入，退休当年原本就该折算，不然十个月的缴纳除十二个月的平均，那叫吃亏。。工作的那年事实上也是折算的，只不过应缴时间里已经扣掉前面不需要交的了，所以不用再算月。

【 在 hghghghg 的大作中提到: 】
: （3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；
: （4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
: （5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；
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修改:vv FROM 120.245.123.*
FROM 120.245.123.*

我理解是工作的第一年的调整只体现到了N应缴上，工作最后一年的调整是同时体现到了N应缴和C上。中间是啥都不调整。

【 在 hghghghg 的大作中提到: 】
: 这里有两个分母，C和N应缴。你的意思对于退休当年，N应缴计算到了退休当年的年底，所以对Cn-1进行调整。工作第一年，N应缴没有从工作当年的年初开始计算，所以当年的C不进行调整？
: 髦谐橇炝耸б到穑蝗痪褪亲远奂朴墒奔洹
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