- 主题:一方面抱怨出生率低，一方面35岁迎来失业潮
本版的大佬们，不会做牛马吧？
【 在 sa425 的大作中提到: 】
: 到底是不是真的缺人口～
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发自「今日水木 on V2324A」
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听说小红书裁员已经卡到32岁了
【 在 sa425 的大作中提到: 】
: 到底是不是真的缺人口～
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FROM 222.129.4.*
人少了 人才值钱
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FROM 112.103.143.*
这是三个国家
1低端劳力国
出生率下降就缺人了，工厂打螺丝铁人三项都大量需要人
2中产劳力国
受过高等教育会一定技能的人，过了35
社会经验丰富对于*的商业模式一清二楚，不好管，人员过剩，发配宁古塔，铁人三项
3高端不用劳动国
体制内大佬指定规则，刷的邻国团团转。各种资源应有尽有，各个十全老人，向天再借五百年。儿女还能继承职务。
【 在 fantasyswall 的大作中提到: 】
: 出生率下降+35后失业+延迟退休，这个国家到底是缺劳动力，还是不缺劳动力？
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FROM 117.129.38.*
那怎么办
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 参考美国工会帮忙工人争取涨工资，8小时工作制也是争取到的。可惜咱们的工会是摆设。
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: 世上重要的事并不只有企业利润。民生也很重要。企业当然喜欢换血/喜欢25-35岁/喜欢996无偿加班。任由企业压榨工人的话散沙一盘的单个工人根本毫无讨价还价之力。
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赞
【 在 piloot 的大作中提到: 】
: 这是三个国家
: 1低端劳力国
: 出生率下降就缺人了，工厂打螺丝铁人三项都大量需要人
: ...................
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不能、不想996、997都定义为效率低？越南党都不这么惯着资本方。
【 在 KaitoKuroba (KID||熊头头麻麻) 的大作中提到: 】
: 企业用人又不是国家说了算的，很多人扩大化赖社会真的很可笑
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: 明明是企业降成本之举
: 最后甩锅给社会
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不缺劳动人口，缺消费人口
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拉倒吧，老的不行，过去20多年的高速发展以及若干行业站到世界顶尖，是怎么实现的?
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 说到底还是老的不行
: 连累了应届生
: 哈哈哈哈
: ...................
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FROM 117.136.38.*
被辞退是因为996吗
那么多大厂996
被辞员工哭着喊着求留下
还是另一个人说的对
应该发挥工会的职能
在乎996的不是被辞退的
都是自己主动辞职的
【 在 causuya 的大作中提到: 】
: 不能、不想996、997都定义为效率低？越南党都不这么惯着资本方。
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