举个职场的例子
当年我在柜台，公司如果业务量一般，我工资5000.业务量涨一倍，我累死累活，我还是5000，最多年终给了双薪，因为“以岗定薪”，跟工作量关系不大
同样的还有财务 人事 办公室等支持部门的小兵
而业务条线的大小领导，业务量涨一倍那奖金就很多很多了，当然其他部门领导肯定也有不少的收入
所以我每天就盼着公司业务半死不活最好，可别给我增加工作量，因为我也吃不到肉，顶多加口汤
同样，既然我在房地产里赚不到钱，那就大家都别挣钱更好些，这样显得我的收入就不低了
所以，赶紧收房产税，我损失1元 别人损失5元 我高兴
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