每年配股的数量，会是主贴写的三十万吗？会在工资协议里吗？？感觉如果不约定好，随意性就太强了。
例如约定，每年绩效如何给配股多少
【 在 Microkia 的大作中提到: 】
:
: 一般每年都配股，金额跟绩效有关，不一定是welcome package的额度
--
FROM 114.93.33.*