【 在 YCWAWA 的大作中提到: 】
: 每年配股的数量，会是主贴写的三十万吗？会在工资协议里吗？？感觉如果不约定好，随意性就太强了。
: 例如约定，每年绩效如何给配股多少

很多公司都不明确写，但是对应级别配多少股有规则，什么考评对应多少比例也有
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