不同的老板有不同的三观、做事风格和管理方式，公司的规章制度差异就特别大。
比如，马云就知道员工离职的原因要么是工资没给够，要么时受了委屈。董小姐肯定会认为是员工的问题。
王健林认为公司做得好应该先给员工涨工资，最后才是做慈善；曹德旺就不这么认为，他认为员工的工资已经是市场价，自己经营的公司赚取利润想怎么做慈善都可以。
外企虽然最遵守劳动法，但是职场上限太低，对大部分人来说去工作就是为了多赚钱，只拿死工资没意义，能通过加班或者升职、股票分红等提升综合收入才是打工的最终目的。
【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 给马云打工和给其他什么人打工
: 对于打工人有什么区别？
: 好像外企是最遵守劳动法的
: ...................
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