各位同学：
欢迎大家来公司实习，请将你的简历发至: hr@kuwo.cn
职位1：高级WEB开发工程师
职位要求：
1、精通常见的Web开发语言（JSP/HTML），精通JavaScript；
2、熟悉标准SQL语句及数据库的设计、管理和开发；
3、优秀的用户界面设计能力，有大型网站或软件用户界面设计与开发的实际工作经者优先；
4、有AJAX技术经验或熟悉Linux操作系统者优先；
职位2：产品经理助理
岗位职责：
1、用户需求调研：能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉；
2、产品功能设计：设计满足用户需求的新产品和新功能，优化已有功能、策略、细节以提升用户体验；
3、项目推动：把握项目周期，与研发等合作部门交流沟通，保证项目的顺利进行；
4、市场分析：及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策。
职位要求：
1、非常熟悉并喜欢互联网，对互联网充满热情；你的生活与互联网不可分割，并希望在自己的努力下通过互联网来影响全中国网民的生活
2、有酷我、酷狗、QQ音乐、1ting或其它类似的音乐平台的使用经验，对于娱乐、音乐领域有比较深入的理解；
3、至少1年产品设计、工业设计或相关工作经验；
4、有优秀的学习能力、协调沟通能力，有创意和激情、思想活跃，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力。
公司简介
酷我科技(
http://www.kuwo.cn)一直致力于发展以音乐为核心的数字娱乐服务，为互联网民提供最优秀的一站式数字娱乐体验。CNNIC的2008年1月报告标明，数字音乐是网民上网的第一需求。酷我音乐盒作为公司的旗舰产品，实现了即点即播的在线听歌功能，在国内率先解决了网民的第一上网需求。在基本的听歌体验外，酷我同时提供在线MV、同步歌词、明星图片秀、明星新闻和个性歌曲推荐等增值服务，扩展了用户的视听享受，博得了广大互联网用户的喜爱。
2005年8月，雷鸣（前百度首席架构师）和怀奇从斯坦福MBA毕业归国创建了酷我公司，公司得到美国和亚洲资深风险投资家的数百万美金投资（投资人包括，被评为全美16名最佳风险投资商之一Gary Rieschel，微软前全球市场副总裁 Richard Tong等人）。公司成立之初，迅速建立了一支以北大清华的硕士和博士为核心的研发队伍。
酷我在2006年底推出了拳头产品酷我音乐盒。酷我音乐盒本着以用户体验为中心的产品设计理念，凭借多项专利技术，不仅开创了在线音乐播放器的新方向，而且带动了在线音乐的新风潮。酷我音乐盒备受广大用户和媒体的赞誉，在2008年初国内多家专业IT媒体举办的软件评选活动中酷我音乐盒都获得了大奖，成为评选活动中的大赢家。
公司文化
人性化管理，简单、开放、平等的工作环境，选自己喜欢做的工作，充分发挥个人创造力；
弹性工作时间，无需打卡上下班，自己管理工作时间；
最优秀的顶尖高手随时可以切磋技术，公司研发团队基本由北大清华的硕士和博士组成；
每周定期的集体体育活动，足球、篮球或是游泳；
家庭式工作环境，个人工位开放，自由布置；
设有文化墙，每位酷我的家庭成员都可以在我们的文化墙上拥有自己喜欢的小天地；
酷我是一个大家庭，我们会一起给每位同事庆祝生日并在同事们家属生日的时候送上我们的礼物和祝福。
福利待遇
薪酬：公司向员工提供丰厚薪酬待遇，在业界具有强大的市场竞争力，另外公司通过内部奖励机制与调薪机制及内部晋升计划，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得最大的认可与回报。
股票期权：公司为每一位新入职的优秀研发工程师都实行股票期权的配股制度，对于有志与酷我长期共同发展的骨干核心及有潜力员工更是加大股票期权的长期激励机制。
社会保险：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。
公积金：享受国家规定的公积金。
商业保险：为员工购买了意外伤害保险；并增加了医疗保险的补充险，享受每日最高限额：400元的医疗报销。
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，每年可享有带薪年休假5天。每连续工作满1年带薪假期增加1天。最高带薪假期为12天。
生活福利：
公司有干净、整洁的员工用餐室，早、中、晚三餐供应，餐饮种类齐全，每天营养配餐；
全年有完善的员工培训计划、活动计划及家属关怀计划；
每季度除了有全员的集体出游度假活动外，每人每月都有活动经费，进行各个小组的 team building；
新加入我们家庭的同事，都会得到公司的安家费，来布置自己的工位；
每周四的下午和每晚下班后公司都会提供免费的体育锻炼机会，可以在公司联系的休闲场所健身、娱乐。公司也有宽敞的员工活动室，内设乒乓球桌，健身器材，Wii游戏机等，可以在工作时间劳逸结合。
每年统一安排员工定期体检，定期组织大家打预防针。每周有两天的健康日，在健康日中，办公区域全面通风和消毒，公司提供提高大家免疫力的下午茶（冰糖梨汤、银耳粥、绿豆粥等）。
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