我们公司开办近10年了，公司招聘面试过的毕业生（包括毕业后多年的学生）不下2000人了，发现优秀的员工越来越少，职业素质和职业道德非常欠缺，缺乏应有的敬业精神。在经营企业过程中感到最头疼的不是销售、不是客户、也不是广告，而是员工的培养和招聘。本人认为原因有三：1、大学教育方针没有从精英教育转变到职业教育来；2、传统的社会主义和共产主义教育强调的主人翁地位太多了，员工们的打工意识太强，没有与企业同舟共济的胸怀；3、官本位思想严重，官老爷的思想严重，都想当官享福，整个社会缺乏平民思想，自然也就缺乏敬业精神。
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