一、具体要求：
1. 乐于助人，有良好的团队精神，善于沟通和交流，具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度；
2. 对论坛有一定认识，熟悉互联网搜索功能，熟悉上传图片、视频.有一定的空余时间参与版面管理；
3. 版主的首要工作是引导网友开展讨论，活跃论坛气氛；
4. 做好本版的宣传工作、带头发贴；
5. 要经常巡视论坛，避免不健康贴子的存在；
6. 版主必须要有一定的帖子推广技巧和经验；
7. 版主必须在该论坛每天发优质的主题帖10个，版块回复数：20次/天。版主发帖数：80贴/日（包括回复贴）；每天在线时间5小时；
8. 版主须通过多种方式推广本论坛，吸引会员注册，并鼓励会员发帖，版主吸引会员注册的数量，与这些会员的发帖情况，是考核版主成绩的重要因素；
9. 兼职版主地区不限。
二、版主职责
1．内容管理
1）转移：确保本版讨论主题的鲜明性，对于不符合本版主题但仍具阅读价值的帖子应当转移至相关主题论坛，没有相关主题论坛的则转至谈天说地，并通知其
版主；
2）删帖：除广告帖和色情帖之外，删除时应当简要说明原因并通知发帖人。一般情况下，只对恶意发帖及大批量的发帖才予以扣分。
3）加/解精：对于某方面比较精彩（比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖确实不够加精条件。不提倡版主对自己所发帖子
加精或固顶。加精一定要短信通知。各版版主应当及时对本版好帖加精。对原创帖可以适当放宽标准。是否原创可以不作为加精的标准之一。
4）固顶/解固（含导读）：对于某方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖子或固顶时间已经超过二周或未超期但固顶已无
意义的帖子，应当及时解固，不提倡版主将自己所发帖进行固顶。固定帖各版一般不得超过六条，导读不得超过两行。版主对于本版特别精彩且认为可以总固顶的帖
子应当及时向管理员推荐。
5）公告管理：对本版块有特别说明、特别事项、发帖说明等公告内容，应尽量发布于“本版公告”中，可长期固定，本版公告不得超过两行。如果本版导读未
满一行，可以将部分公告发至本版导读中，尽量不要将本版公告超过一行，以免影响版面整洁与美观。
6）投诉＆建议：有关本版投诉＆建议之帖应当及时回复，并转移至“站务管理”版中，短信通知发帖人，对与本版无关的投诉帖不得跟帖回复，尤其是涉及到
其他版主、超版的投诉，更不得回复，除非能让所有人认为你的回复属中立态度。
2．版友管理
1）热情回复每一个新到本版的网友所发帖，并可适当降低加精固顶的标准；
2）编辑或删除涉及到人身攻击、侮辱性的帖子；
3）对版友宽容大度，尽量不要用版主身份发表过激言语；
4）以客观的态度看待并处理版友间的纷争，以理服人。
5）版主在未经管理小组的同意下，绝不允许参与任何论争。如果版主有不同的意见，可以私下利用短信方式向坛主和管理员汇报，可以和其他版主商量，不允
许任何一个版主，发表一种与论坛对立的观点。
6）版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版主与版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。
3．其他职责
1）为保证安全性，版主ID的密码应当在8位以上并足够复杂。
2）对于任何与本版有关但不能把握之事，应及时与超级版主沟通；
3）如因个人等原因近期三天以上不超过一个月不能上网的版主，应及时向管理员请假，以便临时安排人手；
4）如果因个人原因需要离开社区一个月以上，可以申请暂时辞职，回来报到后直接安排，不需实习。
四、 论坛版主的考核及工资待遇
1.版主工资待遇，每月根据所有版主贡献度?每月对版主所管理版块进行发贴量和贴子质量进行考核评分，相应的对版主发放200~1000元不等的月工资奖励。
2、正常积分奖励
发贴积分+积极度(评定)+会员支持度=最后积分,希望版主能够发挥主动性而不是让管理人员跟在后面去强调管理。
积分作用：积分除了可以提高版主的荣誉外，还可以用积分兑换相应的奖品及奖励。
说明：
?发帖积分——包括发主题帖和回帖、以及登陆网站次数的累计得分；
?积极性——由管理员根据斑竹平时工作热情和对论坛的建设性思考和贡献来评定；（每月评定一个优秀斑竹）加分标准：月度优秀斑竹+200积分；季度优秀斑竹+500
积分；半年度优秀斑竹+1000积分；年度优秀斑竹+2000积分；
?会员支持度——所发主题帖的人气指数，即有多少会员阅读和回复该斑竹帖子；体现该斑竹发帖水准和质量，只有好的帖子才有源源不断的观众。
3、额外“FB”活动
?以公司名义组织的会员活动，斑竹有优先、免费参加权；担任活动中的领导角色；
4.版主每月15日会收到上月工资,工资以银行转帐形式支付（交通银行）；
5.对于不能尽责的版主，通信村有随时终止合作的权利；
6.第一次聘用期为3 个月，3个月后根据网站发展情况，以及版主综合表现情况再定；
7.对于论坛有突出贡献（版面管理能力优秀，引导用户讨论人气旺盛，宣传方面突出，有建设性的建议被采纳），均可获得通信村论坛100~500元人民币或等值的奖励
。
8.版主考核办法
版主贡献度主要由以下几部分构成
1.推荐会员注册数量；
2.推荐会员注册的活跃程度(发帖，回帖的数量)；
3.版主的发帖数量与回帖数量。
五、版主申请表格式
论坛用户名：（建议用汉字)
常用QQ：（用于联系用，如果没有可以不填写，可以换其他方式msn等)
EMAIL ：（常用的email）
所在地：（那个省那个市）
职 业 ：(学生或者工作性质)
在线时间：（平均每天多少小时,什么时段)
申请职务：(哪个版的版主)
你对你申请的板块的发展有什么想法:__________________ [请不吝文字]
如想自己处理一块新版块.同时也可以申请拿用一块新版块.但是内容要做好.有丰富的内容更新.并能让网友有共同的交流.不然集团有权对版块收回.并取消你的版
主职务.
如果您能满足我们上面小小的要求，如果您善于沟通和交流，如果您对自己充满信心，那么请您不要再犹豫，敲击手中的键盘，勇敢地在这里留下您的名字，我们
愿意和您共同努力， 一起为“通信村”贡献自己的力量！
申请带薪兼职版主，请发送您的资料至： hunlidiy.cn@gmail.com
或加QQ：1356748165 注明“应聘版主” 电话 13522605056
网站是
http://www.hunlidiy.cn/--
FROM 123.120.10.*