招聘专员
岗位职责
1、根据公司招聘计划，执行教师及员工招聘，进行工作分析，完成职位说明书；
2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、招聘报表统计制作，招聘情况定期统计分析；
6、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、有教育培训行业招聘工作经验者优先；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
4、熟练使用办公软件。
欢迎您选择名师状元！如您自我评估认为符合我们的用人标准，请务必先投递您的简历复制粘贴至邮件内发至: mszyjiaoshi@126.com（请勿发送附件）,并注意申请岗位名称，我们每天会有专人进行简历筛选工作，并将尽快预约您进行见面。如暂时没有约见您，我们也将会保留您的简历资料在学校人才库里。感谢您的配合！
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