-- 为原创技术而生。

一说起专利，人们首先觉得它是一个法律概念，事实真相是，它不仅是技术壁垒，更是一种战略资源，无论苹果三星，还是中兴华为，每年为专利付出的金钱都以数亿甚至数十亿美元计。他们为什么这么做？从短期看，专利诉讼决定着公司的产品5年以内的命运，从中长期看，公司专利的数量和质量决定着这个企业未来5-20年的前途。诸如苹果这样的企业，专利诉讼已经成为企业文化的一部分，专利部门成为公司的命脉，公司制定战略时，第一步不是未来开发什么新产品，而是专利布局，专利往往已经规划入企业的年度策略。一旦某件专利诉讼成功，那么被告整个产业链上的厂家，尤其是代工企业无疑也会受到波及，接连被告。一个活生生的例子是HTC一年内迅速崛起，一年后又迅速衰败，拐点正是HTC和苹果2011年在美国的那场官司，败诉后HTC一蹶不振。

高额的专利使用费就像无底洞。以高通公司为例，每年的科技创新投入达到60亿美金，而每年它的专利使用费收入也是这个数，高通利用不菲的专利使用费收入持续创新，不断吸取下游企业的利润。苹果和谷歌每年用于专利的费用均超过研发费用，谷歌不惜花费125亿美元收购MOTO，其中专利收购费用将近一半。产业结构的转型，需要创新的支持，尤其是原创技术的支持，专利这道坎儿必须迈过去，拥有专利技术的苹果公司远比做代工的富士康取得的毛利要高的多，中国大部分的行业都面临着这个问题。而创新是解决这些问题最重要的一环，但是我们所说的创新不是单纯地去人家技术基础上进行改造，而是要聚焦于原创发明，正是由于这些原因，我们团队成员和投资者都相信源头上的肉最肥，最具潜力，而原创技术就是科技产品的上游，我们就是要去寻找、孵化能影响未来的原创技术。

--公司简介

公司成立于2010年，瞄准原创技术，为专利而生，经过3年多不懈努力，通过对产业链的研究，依托国外专家强大技术实力，评估未来5到15年之间哪些IT技术的商业价值更高(如云计算数据中心，增强现实，存储，4G，无线充电，可穿戴设备等)，形成了一套完整的专利研发流程。我们有一个有远见的发明人团队，他们有些来自MS,google，VMware,百度，腾讯，阿里等著名公司，有些还是公司资深研发人员，另外有一些来自清华北邮中科院的博士，另外公司有专业的评审小组，负责筛选评估解决方案，以及跟进最新最前沿技术。在这里，你不光可以施展才华，体验技术飞速发展带来的快感，同时通过工作还可以学到很多在公司学校学不到的知识和思维方法。
公司不定期会聘请国内外技术专家进行专题讲座，聘请专利专家介绍专利最新发展动态，公司还会不定期进行头脑风暴，开阔思路，增进友谊。为适应公司快速发展需要，我们欢迎更多有创新思维，有发明热情的青年才俊加入我们团队，成为我们中的一员，公司将提供一个发挥个人潜能，提高自我价值，挥洒激情和施展创新才能的平台！

--具体职位描述：
1、提供若干发明课题，发明人根据课题方向提交想法报告；
2、按照反馈意见对提交的想法报告进行补充和修改,并提交解决方案报告；
3、配合公司的临时性安排；
4、无需坐班，时间自行安排。
任职要求：
1、计算机相关专业，研一以上，博士生或在校青椒尤佳，更欢迎IT公司在职人员；
2、对业界动态非常关注，有创新思维，每天都在琢磨新idea新技术；
3、英文阅读能力强（课题材料为英文）；
4、时间较充裕，建议每周工作时间不少于10 小时；
5、较强的沟通能力、理解能力和学习能力，强烈的工作热情和责任感；
6、积极参加公司组织的例会及头脑风暴等活动。
联系方式：
请发送一份简历至：bj_oops@163.com
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