【工作职责】
1、协助完成人力资源部招聘渠道的管理与运营；
2、协助各部门完成各项数据的汇总和分析；
3、协助校园招聘的相关工作；
4、部门的其他事项。
【职位要求】
1、人力资源相关专业优先考虑；
2、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，团队合作意识强；
3、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；
4、专业相关或有HR实习或行政实习经验的优先；
5、能尽快入职，每周全职实习4-5天，3个月以上；
6、本科及以上学历， 2015年毕业的优先。
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简历收集邮箱: sinahr@staff.sina.com.cn
邮件标题格式：人力资源实习生应聘-姓名-学校-年级-实习天数
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