你需要完成这样的工作：
1.负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；
2.通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单；
3.按要求筛选及整理简历；
4.做好招聘相关纪录；
5.负责协调面试安排；
6.安排合格候选人与管理层进行下一步面试；
7.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

我们需要这样的你：
1.本科及以上学历，人力资源及相关专业，有大规模人员招聘实习经历者优先考虑；
2.良好的团队精神；
3.能够有效安排和协调与候选人的沟通；
4.具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作；
5.能够保证3个月以上的实习周期，每周5天以上的工作时间。

感兴趣的同学发送简历至diwenjing@ppzuche.com
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