在国内过不好的，润出去一样过不好。 普通大学生连沿海小城市都留不下，还想出去？
中国都这么大了，机会这么多，自己人都卷不过还想出去卷，挺难。

【 在 vodka 的大作中提到: 】
: 选调生是个什么路数，不要瞎糊弄，那都是企图去阳澄湖游泳的大闸蟹。
: 再说了，选调生什么学历要求，你普通大学去试试
: 还有，江苏浙江地级市什么房价，你一普通公务员，过的很好？家里贴着都不敢这么说。
: ...................
--
FROM 36.112.32.*

海归人员，进央企或事业单位容易——注意不一定是北京的。
很多高校家庭的都把孩子送出去镀个金，然后找个跟院校有合作或关联的国企、央企。或者曲线救国去外地的央企，过几年再平调回来。
总比国内上个普通大学，然后再千军万马考央企编容易
--
FROM 218.12.17.*

只能说你没拍脑门说话不经过大脑，没见识过就瞎说

我服务的业主单位，某航，某电，某铁接触过的这种海归就有七八个了，其父母有的就是某贸某工某财的院长、校长级别的。

【 在 solidfrank 的大作中提到: 】
: 你说的这个路线不存在的，国企没有这样招人的。国企体制内招人都是走校园招聘，国内大学在这方面完全碾压国外的学校。 国外水学历回来一点市场都没有。
:
--
FROM 218.12.17.*

你要是看不懂，就问问
你父母权力再大，你一个中专毕业，神仙也弄不进去央企事业单位吧？那么多人盯着呢
海归被碾压？那不过是屌丝的一厢情愿做梦吧？书呆子和人精的本就不在一个维度竞争
我接触的都是一些央企的信息中心、数据中心、科信处等部门，我还真没见过有几个大学生视野开阔，能独当一面的。都是几个小组长带着一帮小弟干活，找各种厂商要方案攒创新，申请项目经费。
传统领域咱不懂，但计算机专业的海归明显要比本土那帮能说会道，ppt写的漂亮，没几年就提升项目负责人了

还碾压，毛的碾压，都不需要自己开发，你技术再牛有什么用?


【 在 solidfrank 的大作中提到: 】
: 这种不就是拼父母权力变现。 跟你润出去有什么关系。
: 我觉得你应该更新下知识，现在国企领导的孩子也不润了，因为性价比太低。
: 海归都背景不受体制内青睐，回来很容易被国内大学生碾压。
: ...................
--
FROM 218.12.17.*

还有一种情况是在国内没实力或者不想费那个劲去考研，花钱去海外混一个硕士文凭，满足国内岗位要求“硕士以上学历”的硬性要求
【 在 firebird2010 的大作中提到: 】
: 这种情况基本上是孩子学习成绩比较差，去海外混一个看起来还不算差的本科文凭。但凡学习成绩不错能考上211甚至985的孩子，父母同样操作一下更是水到渠成。。
:
--
修改:firebird2010 FROM 114.242.210.*
FROM 114.242.210.*