学历是求职的敲门砖，HR筛选的过滤条件。
如果家里有资源，例如跟某公司老板有私人关系，可以跳过HR直接进去。或者自己就是老板，孩子以后继承家族产业。完全可以无视学历。
否则的话，还是得重视起来。毕竟，正如你说学历贬值，如果连贬值后的学历都没有，那就得有其他强力证明材料来证明自己。就像从华为离职的那个稚晖君，或者网红手工耿，姜萍之类的。这条路也不太容易。

【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: 随着高校里面教学体系的落后，老师在教育上投入精力的进一步减少。高校文凭会越来越不值钱的。即使是名校也不例外。
: --来自微水木3.5.10
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