5+3，4+4的只是同等学历，国外也很多这种方式，协和事件的问题并不是学历问题，是上岗之前的规培，年资低水平低还敢用，这是用人单位的问题。
你说的0.5｜1的，又不是不让你学，谁都是一年365天，老怕别人多学了有啥用，最后都是几年后统一高考，这么多年就做这一件事，早抹平了时间上的区别。
【 在 davisliuyi 的大作中提到: 】
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:   从破坏机会公平这个角度来看，本质是一样的。4+4，是缩短学制提前拿到博士学位，0.5+3，不也是提前学0.5年，提前半年学完高中内容吗？别跟我说，提前半年没用，其他变量不变的情况下，提前半年一定比不提前强。如果无差异，干嘛要提前，为了公平，不可以不准提前学吗？
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