企业评价好坏 来自于解决什么方向的问题
cs界 论文比他多的 档次比他高的 还有很多 为啥没被选中?
这种牛人 不是因为所谓的论文牛逼 被华为选中的
是人的研究方向 做的东西 被华为看重 才被选中的;
评价标准 首先是他做的是啥 再次是他做得如何?(这时候可以有论文作为因素之一,且不应该是唯一因素) 而不是 上来就是他发了啥
又来了,本末倒置
从楼主发这个帖子 就看得出来 还陷在 顶会 顶刊里面不能自拔
你要是看看 做控制的人 发了多少顶刊 顶会 华为的人有人关心么?
who care 再多都是数学题
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 如何评价上海交通大学陈海波教授加入华为?
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https://www.zhihu.com/question/54651762: 先说一句,现在计算机招进来的各种title的平均水平都挺高的。陈并不是个例,而且陈都不是海龟。
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