- 主题:美国论文标准也很糟糕
现在越发集中力量办大事
你叫领导怎么确定谁是能办大事的人？
只有数数
如果不数数，领导就只能看谁顺眼给谁
更惨
【 在 Goodone123 的大作中提到: 】
: 对。这个是本版关注的重点，分配正常了，才能回归科研本质。
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都知道要改
你说一个方案，有操作性的方案
支持呀
你说一个方案出来
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 至少 现在评价导向中 什么青年才俊 多么多么年轻 就发了多少多少top论文
: 然后就各种帽子加身，继续做着水论文的工作 的 学术造星 的宣传导向 必须停止
: 这个带坏了多少青年人 进入青椒这个行当
: ...................
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你能具体点么？
多角度（更字我理解为多），到底是什么角度
老爱的质能方程怎么出样机？
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 全面咔掉 帽子计划，高端大项目：以国家、地方、产业需求为导向的大科学项目
: 持续推进，不能今年搞一个这个 明年又来一个那个
: 引导团队持续在真的有需求的研究方向上持续投入，考核标准不是数论文，而是更角度的评价，做应用的必须要有系统样机，并有实际企事业应用。这个可以长期考核 不用短 平 快。 5年一考核。减少评估种类。
: ...................
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你要搞成果转化，
我们高情商的中国人
马上能给你开出千万，上亿，十多亿的 转化证明
论文代表作，什么样的代表作叫做好？
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 先把帽子 这个东西 咔掉 就能好不少
: 论文推行代表作，所有评估都是不超过多少篇 开始。不允许多写
: 减小分值权重
: ...................
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你去看看科技进步奖
我的成果让某企业创造几千万，上亿利润
要啥合同
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 转化是要合同的，合同是要走账纳税的
: 这些如果都是真的 成本巨高
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