- 主题:说说目前我知道的最惨的副高待遇，好多人都快气疯了
那就去一般高校拿正高，不要呆着了。
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 好多人要走啊，我认识的这些人都是三十多干劲十足，不是混子，去个一般高校基本都能拿个正高了
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FROM 111.85.13.*
请定义一般高校。。
【 在 apatite (apatite) 的大作中提到: 】
: 好多人要走啊，我认识的这些人都是三十多干劲十足，不是混子，去个一般高校基本都能拿个正高了
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FROM 111.198.239.*
保洁大妈所知的都拿省最低工资，嫌待遇不好有真本事就跳槽吧
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
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FROM 218.4.202.*
这不走还玩啥
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
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: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
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: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
来自 LIO-AN00
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FROM 223.104.212.*
跟我们这儿某试点学院一个思路。
学校总盘子就给学院那么多，为了给“一部分”人，就大幅压缩“另一部分”人的工资。
二月的工资惨兮兮。
然后不稳定了，学校领导说我不管。
一帮群众跟学院领导谈判了，据说恢复了点工资。
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
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FROM 111.187.51.*
有真本事早走了
【 在 apatite 的大作中提到: 】
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: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
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: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
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: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
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发自「今日水木 on iPhone 8」
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修改:lovefreewind FROM 49.78.204.*
FROM 49.78.204.*
北京有些事业单位性质的研究所待遇很高，借着背后靠山的权力胡吃海塞的，大量横向，都是可以提成的。同时也可申请自科之类的纵向项目，名利双收。比真正在部委的公务员待遇高得多，也爽得多。
【 在 apatite (apatite) 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
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FROM 103.27.26.*
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
副高6000到8000很正常啊，我以前在重庆某高校，副教授到手7500，加上年终的，一年到手就12、3万吧。该高校正教授到手也就15万一年。
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FROM 222.211.220.*
忍滚狠选一个吧。
【 在 apatite (apatite) 的大作中提到: 】
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: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
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: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
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FROM 123.166.196.*
所谓改革，如果不能增加收入，就只能改变分配比例。
现在科研机构已经不认可原来的集体团队运作模式，开始捧明星了。一旦开始捧明星，因为明星要拿走大头，那其他大部分人就只能拿到民工待遇了——当然，也只能留住民工级别的人才。
另一个是人不患寡而患不均，如果干同样的活，一个拿另一个人的两倍，那拿得少的肯定会有想法的。
这就注定这样的团队只能做做秀了。
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: 现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了吧
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FROM 219.237.112.*