社会就是以结果为导向的。
你不想这样你就活在自己想象的世界里吧。
--
FROM 111.122.147.*

不同职称和帽子的人在薪酬待遇方面拉开差距，但在单位的权利要平等 能做到吗

【 在 tcwyzhf 的大作中提到: 】
: 以我身边的事情为例：
: （1）记得几年前的“青年英才”计划，几位同事申请成功后最常挂在嘴边的不是计划的进展情况，而是如何凑发票报销。
: （2）院里提议建立一些专题研究所以促进整体科研氛围建设，第一批共有6个研究所申请被通过，一年后通过考核的只有一个。
: ...................
--
FROM 122.70.148.*