- 主题:讲师offer咨询：做个2+博士后，给十级岗
本人女，40周岁，国外全球综合排名100前学校博士毕业，电子工程EE（根据泰晤士，上海交通大学等排名，排名在50左右），博士期间发表11篇论文（其中第一作者8篇，2篇第一作者本专业topA+ 杂志）；博士毕业后一直在国外做过2+个博士后和几个公司干过（跳槽有点过于频繁）；最近5年发布的论文只有3篇（2篇SCI journal + 1篇本专业知名会议论文），其中1篇sci非第一作者。去年回国，投了一轮浙江/上海高校，985/211高校都要求做师资博士后，断然拒绝之；现在手头拿到两所二本高校讲师offer，其中一所给事业编G类，但是只有3年合同，而且讲师给定到十级岗，深感不快 -- 这里有个插曲，本人以为是F类，期间也问过合同待遇，一直都没有得到正面回复，一直到签合同才得知；另一所高校给定到F类，非事业编，按年薪制，也是3年合同。请问版上大牛给分析一下，如何选择。
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修改:mumu1424 FROM 114.92.226.*
FROM 114.92.226.*
这个岁数如高校当讲师炮灰还不如在业界工资高点
【 在 mumu1424 的大作中提到: 】
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: 本人女，40周岁，国外全球综3篇（2篇SCI journal + 1篇本专业知名会议论文），其中1篇sci非第一作者。去年回国，投了一轮浙江/上海高校，985/211高校都要求做师资博士后，断然拒绝之；现在手头拿到两所二本高校讲师offer，其中一所给事业编G类，但是只有3年合同，而且讲师给定到十级岗，深感不快 -- 这里有个插曲，本人以为是F类，期间也问过合同待遇，一直都没有得到正面回复，一直到签合同才得知；另一所高校给定到F类，非事业编，也是3年合同。请问版上大牛给分析一下，如何选择。
#发自zSMTH@EVR-AL00
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FROM 117.136.54.*
F，G类啥意思啊？只是方向区分不同吧。
要不再拼几年混个师资博士后吧，要不就认了，哪个稳定去哪个混日子
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FROM 117.13.3.*
F/G是啥
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FROM 121.249.15.*
根据拟引进人员的教学科研水平，引进人才分为A-G七个层次和“百人计划”海外高层次人才; A类最好为院士级别，G类最差的
BTW: 1) F类（特聘副教授），副高职称 ; 2) G类（优秀博士）：具有博士学位
【 在 Fano 的大作中提到: 】
: F，G类啥意思啊？只是方向区分不同吧。
: 要不再拼几年混个师资博士后吧，要不就认了，哪个稳定去哪个混日子
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FROM 114.92.226.*
什么专业
什么考核要求
【 在 mumu1424 的大作中提到: 】
: 本人女，40周岁，国外全球综合排名100前博士毕业（根据泰晤士，上海交通大学等排名，排名在50左右），博士期间发表11篇论文（其中第一作者8篇，2篇第一作者本专业topA+ 杂志）；博士毕业后一直在国外做过2+个博士后和几个公司干过（跳槽有点过于频繁）；最近5年发布的论文只有3篇（2篇SCI journal + 1篇本专业知名会议论文），其中1篇sci非第一作者。去年回国，投了一轮浙江/上海高校，985/211高校都要求做师资博士后，断然拒绝之；现在手头拿到两所二本高校讲师offer，其中一所给事业编G类，但是只有3年合同，而且讲师给定到十级岗，深感不快 -- 这里有个插曲，本人以为是F类，期间也问过合同待遇，一直都没有得到正面回复，一直到签合同才得知；另一所高校给定到F类，非事业编，按年薪制，也是3年合同。请问版上大牛给分析一下，如何选择。
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FROM 159.226.231.*
我是觉得没啥意思，要是固定事业编可以养老、或者钱特别多就罢了。低岗临时工有个啥意思呢。
发达地区高校没有容易的，要求都很高，杭州这样的地方自然更加不容易。。。哪怕是二本，应聘者多如过江之卿，学校自然挑挑拣拣，希望能招年轻的、成果多的。
年纪大了一方面是可以压榨的年限有限，二是经验丰富不吃领导画的饼，不好管。
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FROM 171.43.158.*
现在教职的坑越来越少了，不可能无限制扩编。你这2个都咋滴，副教授带编制还可以，不过现在好多高校编制超编。
好奇什么专业给的offer 这么差。
【 在 mumu1424 的大作中提到: 】
: 本人女，40周岁，国外全球综合排名100前博士毕业（根据泰晤士，上海交通大学等排名，排名在50左右），博士期间发表11篇论文（其中第一作者8篇，2篇第一作者本专业topA+ 杂志）；博士毕业后一直在国外做过2+个博士后和几个公司干过（跳槽有点过于频繁）；最近5年发布的论文只有3篇（2篇SCI journal + 1篇本专业知名会议论文），其中1篇sci非第一作者。去年回国，投了一轮浙江/上海高校，985/211高校都要求做师资博士后，断然拒绝之；现在手头拿到两所二本高校讲师offer，其中一所给事业编G类，但是只有3年合同，而且讲师给定到十级岗，深感不快 -- 这里有个插曲，本人以为是F类，期间也问过合同待遇，一直都没有得到正面回复，一直到签合同才得知；另一所高校给定到F类，非事业编，按年薪制，也是3年合同。请问版上大牛给分析一下，如何选择。
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FROM 42.249.59.*
为啥要回国？
【 在 mumu1424 的大作中提到: 】
: 本人女，40周岁，国外全球综合排名100前博士毕业（根据泰晤士，上海交通大学等排名，排名在50左右），博士期间发表11篇论文（其中第一作者8篇，2篇第一作者本专业topA+ 杂志）；博士毕业后一直在国外做过2+个博士后和几个公司干过（跳槽有点过于频繁）；最近5年发布的论文只有3篇（2篇SCI journal + 1篇本专业知名会议论文），其中1篇sci非第一作者。去年回国，投了一轮浙江/上海高校，985/211高校都要求做师资博士后，断然拒绝之；现在手头拿到两所二本高校讲师offer，其中一所给事业编G类，但是只有3年合同，而且讲师给定到十级岗，深感不快 -- 这里有个插曲，本人以为是F类，期间也问过合同待遇，一直都没有得到正面回复，一直到签合同才得知；另一所高校给定到F类，非事业编，按年薪制，也是3年合同。请问版上大牛给分析一下，如何选择。
- 来自「最水木 for iPhone 7 Plus」
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FROM 118.250.184.*
浙江二本不值得去。另外这些offer工资都是极低的。也没有稳定可言。你没有国内关系，在发达地区基本找不到更好的了。海归排名什么的都没用了。现在就是这样的现实。除非你能搞到点帽子，不过由于年龄和毕业后过久，比较难。因为你对应的帽子层次会更高了。
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FROM 147.253.106.*