- 主题:我来说一个国内高校问题
行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。
因此，除了财务处这些风控纪律部门和必要的文秘外。其它行政部门，都应该聘用家里经济压力大，需要赚钱养家的男同志，懂业务，懂国家社会需求。看到项目机会，两眼放绿光，嗷嗷叫的战狼，如同华为外派人员那样，主动发现问题，呼叫火力。
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修改:lyonsu47 FROM 159.226.89.*
FROM 159.226.89.*
经济压力大的谁会来干这些事，还不想办法出去赚大钱
【 在 lyonsu47 (伪球迷) 的大作中提到: 】
: 行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
: 因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
: 比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。
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FROM 123.113.83.*
我们这边好像教务、研究生、人事、财务的女同志多
科研院清一水的秃顶男
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FROM 171.43.164.*
本质是很多女同志起不到岗位应有的作用，还偏偏要站着位置…
【 在 lyonsu47 的大作中提到: 】：
行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往
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FROM 114.85.162.*
感觉赚大钱真的太难了
不知道现在开始改变思路，想办法找个非常非常非常厉害的老公会不会能简单一点点
【 在 gtgtjing 的大作中提到: 】
: 经济压力大的谁会来干这些事，还不想办法出去赚大钱
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FROM 171.43.164.*
说的太对了。科研处合同处是个法务女的，人家甲方是固定模板，给你乙方经费，科研处法务不管那套，总是错位以为自己是甲方，这也不行那条也不行。实际上并没有什么不利于学校的条款，她非要把万分之一概率都不到的风险放大。显得自己科班出身，就是摆不正自己是乙方的位置。这种形势今后只能啥也不干。
【 在 lyonsu47 的大作中提到: 】
: 行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
: 因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
: 比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。
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FROM 114.249.231.*
没错 很多可以说基本是废物
【在lyonsu47的大作中提到:】:
行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。
因此，除了财务处这些风控纪律部门和必要的文秘外。其它行政部门，都应该聘用家里经济压力大，需要赚钱养家的男同志，懂业务，懂国家社会需求。看到项目机会，两眼放绿光，嗷嗷叫的战狼，如同华为外派人员那样，主动发现问题，呼叫火力。
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FROM 119.39.248.*
如果真是废物还真挺好，问题是她们都是极为精明的阻力
【 在 lvfan 的大作中提到: 】
: 没错 很多可以说基本是废物
: 行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
: 因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
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FROM 114.249.231.*
学外卖小哥，撞幻影劳斯莱斯，走上人生巅峰
【 在 Changi 的大作中提到: 】
: 感觉赚大钱真的太难了
: 不知道现在开始改变思路，想办法找个非常非常非常厉害的老公会不会能简单一点点
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FROM 123.113.83.*
工资就那点 还压啥力
【 在 lyonsu47 (伪球迷) 的大作中提到: 】
: 行政岗位上太多女同志了。这些女同志往往老公都非常非常厉害，所以没有养家压力，不食人间烟火，充满优越感。另外，其它女同志往往没有结婚，高知未婚，生活压力也小。
: 因此，行政岗位整体阴柔化后，对上级规章制度执行过于死板，过度严格。
: 比如科研处，本来应该组织拿项目，如狼似虎的去争夺外部资源。可是女同志一多，就变成真正的管理部门，这个限项，那个不符合规定。没有问题制造问题，没有麻烦制造麻烦，成为业务阻力来源。
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FROM 123.118.2.*