- 主题:好奇杰青团队是如何运作管理的
听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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拿别的项目，渠道，经费，生源给其他老师呀，杰青了，还能只有一个项目么
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: 听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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常杰青说说自己怎么管理的
还有时间灌水玩 @changi
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: 听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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--来自微水木3.5.5
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给四青的小帽子啊。
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: 听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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杰青未必有这么大能量。
【 在 alwayswet 的大作中提到: 】
: 给四青的小帽子啊。
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这些都好办吧，经费怎么管理不好弄感觉
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: 听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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认识一个，是副院长，有行政职务
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
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: 听说杰青团队算上下面的副教授、讲师、博士、硕士、行政助理能有50人左右的规模。项目拿下来项目负责人是杰青的、学生导师也是杰青的、发的文章估计杰青的学生一作，团队里的讲师副教授最多是个项目参与人。杰青如何调动下面副教授讲师的工作积极性？
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发自「今日水木 on VKY-AL00」
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经费反而简单，差旅费耗材啥的，只要是项目相关的，都可以去报销，一般团队里会有个会计专门负责报账。
难管理的是credit，最后都给了杰青，下面干活的青椒有啥
【 在 vanish 的大作中提到: 】
: 这些都好办吧，经费怎么管理不好弄感觉
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这得院士吧
【 在 alwayswet 的大作中提到: 】
: 给四青的小帽子啊。
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: 【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
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--来自微水木3.5.5
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看哪里的杰青 清北的杰青就跟普通教授一样 下面没有副教授、讲师、行政助理这些 都是亲自跟学生讨论问题、改文章 有的还自己写代码
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