这个大家都知道啊。比以前帽子直接加分好一些。所以最好就不要出现师资栏目，而且也没必要，就现在那个统计表就够了。

【 在 yiliubb 的大作中提到: 】
: 各位难道没有看过学科评估表格吗，现在依然有代表性师资，可以列举20个人，每个人
: 有简介，荣誉称号有个具体的候选库（这里都是先进个人，劳动勋章，教学比赛大奖之
: 类的传统荣誉，没有把人才项目帽子作为选项），后面有个补充说明，估计都把帽子填
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有统计表啊。现在的代表性师资更不合理，还不如全列。而且是五年一轮的评估，以成果来论更合理，科研成果里面的老师都是代表性科研师资。而教学成果里面的都是代表性教学师资。这样更合理些。

【 在 yiliubb 的大作中提到: 】
: 学科评估不出现师资，怎样也说不过去的。现在完美的标准还没找到。
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FROM 58.240.39.*

那列几年内的文章呢?
只列5年内文章显然不合理
很多牛人一辈子也就一两篇nb文章
就是诺奖菲尔兹奖一辈子一篇文章足矣
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 有统计表啊。现在的代表性师资更不合理，还不如全列。而且是五年一轮的评估，以成果来论更合理，科研成果里面的老师都是代表性科研师资。而教学成果里面的都是代表性教学师资。这样更合理些。
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FROM 202.120.234.*

学科评估不反应师资情况不突出大牛人有多牛
全是一堆教授职称排在那里
那不是胡扯吗
一个牛人顶十几个教授很常见
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 这是学科评估，和个人没有直接关系。牛人在有成果的时候应该就评上教授了。
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FROM 202.120.234.*

牛人二十年前发了一篇文章拿了菲尔兹奖诺奖什么的
现在还是不是牛人?
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 成果啊。牛人可以列自己的成果啊。没有成果算啥牛人？
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修改:wwkk FROM 202.120.234.*
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