- 主题:教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
最关键的来了,不允许设置两头吃的兼容性岗位,只能两者选其一,这是最重要的,不然此政策无意义。
岗位设置和学科无关,数理化的有本事也可以搞应用科研,CS的也可以搞基础科研。
然后允许每隔3年续聘时按照一定条件转岗,但一生只能转岗2次。
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修改:moscow FROM 111.20.225.*
FROM 111.20.225.*
是的。不知道为啥不愿意实行。可能是大佬们两边都想占。基金和奖项申请也一样。必须要先明确到底有没有应用。没应用的盘子小,有应用的必须要能应用。如果岗位和申请的基金不一致也要说明原因。
【 在 moscow 的大作中提到: 】
: 教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
: 基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
: 应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
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FROM 49.77.136.*
另外应该取消团队制,至少副教授以上就应该完全技术上独立带组
【 在 moscow 的大作中提到: 】
: 教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
: 基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
: 应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
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FROM 112.96.165.*
其实可以取消现在坑人的准聘,预聘之类的名头。所有正式的职工都是副教授或教授,可以招收博后和研究生,组成团队。评估的时候可以要求以每个教授和副教授为单位报成果。然后个给每个人评估打分。最后平均出这个学科的科研水平。
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 另外应该取消团队制,至少副教授以上就应该完全技术上独立带组
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FROM 49.77.136.*
行了,你们这么折腾,更难过
【 在 zfbdcyj (zfbdcyj) 的大作中提到: 】
: 其实可以取消现在坑人的准聘,预聘之类的名头。所有正式的职工都是副教授或教授,可以招收博后和研究生,组成团队。评估的时候可以要求以每个教授和副教授为单位报成果。然后个给每个人评估打分。最后平均出这个学科的科研水平。
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FROM 115.236.9.*
有啥难过的?这是要做科研的地方对科研方面的处理。教学可以另外一套,不影响你说的那些啊。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 行了,你们这么折腾,更难过
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FROM 49.77.136.*
这是个好办法。对于治理各种乱象应该有效果。
【 在 moscow 的大作中提到: 】
: 教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
: 基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
: 应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
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FROM 222.211.143.*
现在就是这样啊,教学科研系列教授就是基础科研教授,研究员就是应用科研教授
【 在 moscow 的大作中提到: 】
: 教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
: 基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
: 应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
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FROM 221.221.167.*
拉倒吧,现在教授分5种,都没解决问题,你这分两种。
别拍脑袋啦
【 在 zfbdcyj (zfbdcyj) 的大作中提到: 】
: 有啥难过的?这是要做科研的地方对科研方面的处理。教学可以另外一套,不影响你说的那些啊。
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修改:cannan FROM 115.236.9.*
FROM 115.236.9.*
现在的分类都没在科研本身分类。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 拉倒吧,现在教授分5种,都没解决问题,你这分两种。
: 别拍脑袋啦
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FROM 49.77.136.*