别人招你是需要你的价值，所以团队招青椒是要求跟着干活，招骨干是要求新方向突破。
所以跳槽抱大腿需要有一定成就，你应该是满足的；换方向跟大佬干就不要想了，大佬肯定会让你带萌新开辟你熟悉的新方向。
根据我了解的两个大团队的情况就是以上结果。
做图像处理能单打独斗项目不停是很牛了，找个大佬很有机会拿帽子。

【 在 cityofember 的大作中提到: 】
: 不是凡尔赛，是认真在考虑将来。一个人工作太累了，4、5年之后有瓶颈，没支持，换个更好的学校，是不是更好？
: 考虑加入大团队，有大腿...是不是烦心事少？
: 信息处理和图像处理
: ...................
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那是个码农，挣老鼻子钱了，不用理他

【 在 karaisan (karaisan) 的大作中提到: 】
: 自己当老板，如果收益不高，没有什么意义。
: 还不如伺候老板。
: 当老板就不需要伺候人了吗？
: ...................
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估计想走的老师特别多，往高处走
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