这更应该尊重甲方意见了，是你的贵人。独立不容易，以后还可能会帮你！打开了局面以后你就可能会像大清一样强势了
【 在 SmilingHeart 的大作中提到: 】
: 我承认自己有些面。但是对方是我独立后的第一个金主。而且拿学生毕业说事没什么用。甲方是觉得这一篇重要，学生毕业可以拿水文去 ...
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FROM 222.129.135.*

给他一作，自己再搞别的，以后他们的东西少投入时间精力。
【 在 SmilingHeart 的大作中提到: 】
: 甲方认为在方案产生过程中有50%的贡献。实际上他们的确起了作用，但是没到50%。大概就是他们提出了需求，给了我一些文献，然后我结合个人的理解提出了解决办法。他们认为这个方案很好，然后我这边写了专利，挂了他们。专利他们一个字没写，我给他们挂了二三发明人。
: 现在在讨论后面论文的署名，他们让我做唯一通讯，然后他们的人做共同作者第一。
: 我内心是抗拒的。在高校，非第一单位的论文，我觉得是不好拿出来说的。
: ...................
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FROM 59.71.240.*

其实就是变相购买论文呗。
被捅出来，就要开除，身败名裂。

自己想清楚，能承受这样的代价。

自己写的，必须第一作者，单位名称可以再加一个甲方单位，资金支持加注经费来源。
除此之外，都会是问题。
一旦暴露，基本就是开除。

【 在 SmilingHeart 的大作中提到: 】
: 甲方认为在方案产生过程中有50%的贡献。实际上他们的确起了作用，但是没到50%。大概就是他们提出了需求，给了我一些文献，然后我结合个人的理解提出了解决办法。他们认为这个方案很好，然后我这边写了专利，挂了他们。专利他们一个字没写，我给他们挂了二三发明人。
: 现在在讨论后面论文的署名，他们让我做唯一通讯，然后他们的人做共同作者第一。
: 我内心是抗拒的。在高校，非第一单位的论文，我觉得是不好拿出来说的。
: ...................
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FROM 59.109.155.*

对方不是铁板一块，利益诉求是什么。是当事人本人需要文章评职称、还是对方单位或领导需要，还是对方被巡视了需要严格执行制度给上级看。

在大体按劳分配前提下，如果针对性的的微调能满足诉求，后续对方能给予什么资源。如果不能，摆烂不发，各方有什么损失。
如果诉求已经一定程度上背离了按劳分配（等于自带干粮给对方打工)，那么对方能在合法合规范围内提供什么交换。
更细节的，如果是评职需要，各方对署名细节的要求如何。遇到过极端情况，评职称两个单位细则有区别，一个是认并列第一作者中作者排名第一，一个是认并列第一作者中的单位排名第一。那就并列第一作者的单位排名颠倒一下，皆大欢喜。
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修改:zea FROM 117.143.101.*
FROM 117.143.101.*

首先看合同有没有知识产权要求，很多都有的。
其次，要是没有相关要求，可以拒绝。但是会伤感情
【 在 SmilingHeart 的大作中提到: 】
: 甲方认为在方案产生过程中有50%的贡献。实际上他们的确起了作用，但是没到50%。大概就是他们提出了需求，给了我一些文献，然后我结合个人的理解提出了解决办法。他们认为这个方案很好，然后我这边写了专利，挂了他们。专利他们一个字没写，我给他们挂了二三发明人。
: 现在在讨论后面论文的署名，他们让我做唯一通讯，然后他们的人做共同作者第一。
: 我内心是抗拒的。在高校，非第一单位的论文，我觉得是不好拿出来说的。
: ...................
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