难道送菲律宾的那些教师就不是“真正想提升学位的内部教师”？
那么烂的野鸡学校都能去的，必须是想提升学位的老师啊。
你在版上问一下硕导以上的青椒，看开多少薪酬愿意到邵阳学院待一辈子，再看看当地可支配收入的水平，就知道薪酬很难再提高了。
要不是在这样的考评制度下，人家可以不用为申硕这样拼命，都被逼到了“背水一战的关键一年”的地步了。

【 在 jackzhaocn 的大作中提到: 】
: 在外面引进博士和自己学校培养双管齐下。
: 可以根据成果定待遇，新引进的博士怕跑掉可以提高待遇额度加一定的服务期限。
: 自己培养也别批量，选出真正想提升学位的内部教师，让他们自己联系学校和博导。
: ...................
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人家这么努力凭啥要办不下去？
上面不就是想看下面这么拼命么，后面还有几百个可以再来几百次，满意不？

【 在 moyusion 的大作中提到: 】
: 错了就是错了，真的是硬找借口
: 全国类似邵阳学院的学校起码几百个，每个学校的定位层级不同。不能啥事都怪教育部，学校总有优劣划分，哪怕办不下去也是很正常的事，违背原则的拔苗助长要不得
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死囚行刑前
狱警：来，抽支烟吧
犯人：不抽，抽了会上瘾

【 在 moyusion 的大作中提到: 】
: 拼命不是拔苗助长，不是钻空子，当然你认为这都是合情合理的，我也没话说，犯不着争执这些
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