前两天和课题组同事们吃饭，聊到其中两个同事十几年前刚到课题组的样子，和现在判若两人，有些感慨

刚来时候都是比较有个性，很孤傲的感觉，不长时间下来，一个已经完全没了原来的样子，一个还是原来的样子

评价下来就是改变的那个好

晕倒，不知道为啥咱们的社会文化里那么喜欢别人和自己一样呢

我觉得那个保持自己个性的，并没有什么坏，甚至从不伤害别人，自己也做的还不错
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说啥呢，这么短几句话都说不清楚啊。怎么是判若两人，又一个改变了、一个没怎么变？改变的那个好在哪里了？改变了就是趋同了？
【 在 shiningway 的大作中提到: 】
: 前两天和课题组同事们吃饭，聊到其中两个同事十几年前刚到课题组的样子，和现在判若两人，有些感慨  
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: 刚来时候都是比较有个性，很孤傲的感觉，不长时间下来，一个已经完全没了原来的样子，一个还是原来的样子  
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: 评价下来就是改变的那个好  
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: 晕倒，不知道为啥咱们的社会文化里
: ..................

发自「今日水木 on iPhone 6s Plus」
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是这个理儿

所以不是国人不能创新，而是从小就被洗脑要和大家一样

根本在这里。与众不同是要被kao的

努力做一个有能力的家长，给孩子做与众不同的兜底
【 在 Noways 的大作中提到: 】
: 集体主义，不太允许个性化发展。
: - 来自 水木社区APP v3.5.3
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: ...................
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你这说的太真实和现实了
【 在 jerrykid 的大作中提到: 】
: 课题组的风气，就是老板的喜好。你要是有抬着老板上院士的能力，你就是风气。所以不能改变风气的本质是实力不足。
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全世界都一样
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