- 主题:有没有高校搞小额持续资助
那是这些年职称大跃进，正常来说，副教授就是tenure了，大把副教授做到业界顶端的
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
:
: 现在中国的副教授基本上和传统的讲师差不多。副教授还是要升职称的，需要申请面上之类的项目。
:
: 【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: : 你说的是讲师，副教授的话应该让人家自己组实验室干活了，至少可以两个副教授分享一个实验室。副教授挂到大佬实验室不应该成为普遍现象，实际上大佬也不够分
#发自zSMTH@YAL-AL00
--
FROM 49.94.171.*
我们养学生倒是不怎么花钱，关键还是实验耗材仪器这些
【 在 xunger 的大作中提到: 】
:
: 全世界一堆高校都这样干。系里面给TA/RA的配额就相当于小额资助。拿到TA/RA后就可以招生养学生，其他花钱地方不多。
:
: 【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: : 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
#发自zSMTH@YAL-AL00
--
FROM 49.94.171.*
中国至少教授才是tenure。而且一部分教授都不是tenure。所以大部分学校的副教授都不是传统意义上的教授。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 那是这些年职称大跃进，正常来说，副教授就是tenure了，大把副教授做到业界顶端的
:
: #发自zSMTH@YAL-AL00
--
FROM 49.77.177.*
求别人还不如自己找个兼职，然后每年额外补贴自己做科研。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
: 想做点事情的，几个人凑一凑总还是可以做点，然后有了文章可以去申基金委的钱，能滚起来，不至于离了大腿只能自生自灭；不想做的就养着，当保持接触科研的嗅觉，毕竟做科研的给学生上课还是有优势，有固定资助也更心平气和些，给学生上课能更上点心。
: 感觉这样的资助制度对华中郇真副研究员这种坐冷板凳的更友好一些。
: ...................
--
FROM 183.192.122.*
这就是我说的，何必让青年教师开滴滴补贴搞科研呢，既然普遍有这个需求，花点钱顶层设计一把不完事了？有钱了还扣扣索索的发展中国家心态能成什么气候
【 在 abaq @ [QingJiao] 的大作中提到: 】
:
: 求别人还不如自己找个兼职，然后每年额外补贴自己做科研。
:
: 【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: : 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
#发自zSMTH@YAL-AL00
--
FROM 49.94.171.*