不会吧，只有转岗一说，或者搞到别的校区去
【 在 flypinksky 的大作中提到: 】
: 本人刚从管理岗转成教学岗，教全校性质的通修课。之前看到版上50岁清华老讲师被解聘的信息，顿感压力山大。之前做管理岗，也没 ...
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FROM 49.77.8.*

别的校区，不是别的学校。

现在很少听说，但不代表以后不会有。

【 在 butian 的大作中提到: 】
: 让滚蛋去别的学校去，不就是解聘吗？
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FROM 42.248.44.*

看什么类型的学校，别想太多，当然让自己更强更壮才是王道
【 在 flypinksky 的大作中提到: 】
: 本人刚从管理岗转成教学岗，教全校性质的通修课。
: 之前看到版上50岁清华老讲师被解聘的信息，顿感压力山大。
: 之前做管理岗，也没有积累。好担心被解聘，想问一下，事业编也有解聘一说吗？
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FROM 171.83.116.*

清华只有长聘才算事业编吧。

其它都是合同工。



【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 事业编也会被解聘吗？
: 发信站: 水木社区 (Thu Oct 20 10:39:30 2022), 站内
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: 感觉那个老师就不是事业编。不然为啥会有聘期考核？
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: 【 在 flypinksky 的大作中提到: 】
: : 本人刚从管理岗转成教学岗，教全校性质的通修课。
: : 之前看到版上50岁清华老讲师被解聘的信息，顿感压力山大。
: : 之前做管理岗，也没有积累。好担心被解聘，想问一下，事业编也有解聘一说吗？
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 223.2.32.*]
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现在高校事业编都是定岗不定人，在岗位上就享受编制待遇，不在岗了啥也不是，传统意义上跟着人的编制没有了，本质是国家不兜底了，给学校定额的资源让他们自己去折腾

非升即走也分两种情况，一种是跟公司类似的纯合同工，一种是有事业编制的，但也只是暂时享受编制待遇，例如3年、6年

考核失败也是看情况的，如果水平尚可，其实会继续聘用的，考核成功所谓的固定编制，其实也只是长期聘用，长期享受事业编制的承诺而已，说翻脸就翻脸

清华长聘改革很大程度也是以前评的副教授和教授水平不如新进来的，学校不想认了，其他学校也想学，奈何阻力太大

教通识课应该风险不大，毕竟需要人干活，把你解聘了换人图啥，除非以后特别强调教学，搞什么教学帽子人才
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修改:gees FROM 27.17.89.*
FROM 27.17.89.*