科研为什么会有绩效一说？这绩效的来源是什么？
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月，今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始，青椒的日子会越来越好过。
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你不在大学工作？

团队里的绩效，就是分钱，老板一个人说的算；学院绩效，一是给学院干活的人，基本都是院长助理、副院长及其他们身边的人；二是给科研、教学获奖的人。

【 在 skyandearth 的大作中提到: 】
: 科研为什么会有绩效一说？这绩效的来源是什么？
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FROM 38.13.187.*

要么吃得好-抱大腿，要么做出自己的东西-靠自己闯出路

两条路都辛苦，真牛可以走后者，后者做出啥都是自己的
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月，今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始，青椒的日子会越来越好过。
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FROM 124.64.120.*

太惨了，跟我看到的经历的差不多。
被抢文章抢奖项就算了，还背过黑锅


一般都要跪舔到位，才能得到大佬赏几根骨头的，当然一开心，给几块肥肉也是有可能的。





【 在 loooong 的大作中提到: 】
: 而且哪有那么容易跟着大佬吃香的喝辣的。以我经历的和看到的为例，晚上10点钟，打电话说去出差，要求下半夜乘飞机，早晨到位；团队里的各种项目的脏活累活都要干，虽然都没有自己的名字。
: 我还见过有的团队，文章写出来要投，需要大老板以学术把关名义安排作者，会出现自己既不是一作也不是通讯情况。
: 除非是嫡系，或者和大老板私交很好，否则很可能是要帮别人堆成果。
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FROM 183.192.122.*

不稀奇啊，全年加起来可能也就30多一点，这种都是平时发的不多，或者明年会把这部分绩效分一部分作为预发奖金发下去，最后还是需要看总收入的。

【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月，今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始，青椒的日子会越来越好过。
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