这种“大团队集团化”作战模式，始作俑者是部队院校和国防七子，所以第五轮学科评估北航的信息类学科可以直接挑战清华
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 我觉得挺搞笑的。一边说要让年轻人挑大梁，一边要求组大团队。大团队里面没有几个年轻人能挑头的吧。
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大风刮来的吧？
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FROM 115.212.16.*

200w的8%，一次性10年的工资？
他的工资一个月一千多？
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 其实，老椒也不必焦虑，能混下去的，认真干点自己活，也会过得不差的。
: 去年一个老哥，直接用实物去揭了一个公司发到他单位的榜，不做研究了，直接卖专利，卖了两百万，自己得8%，进荷包的。一次赚回10年的工资。
: 时代变了，青椒和老椒都要顺应时代。
: ...................
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我也想抱大腿啊。有大佬带带我吗?
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月，今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始，青椒的日子会越来越好过。
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: ...................
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钱权都整合到极少数大佬手里，然后说这样对年轻人有优势……？你这是云南旅游吃蘑菇吃多了吧……
- 来自 水木社区APP v3.5.6
【 在 Composites 的大作中提到: 】
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: 你这总结很到位。这么搞，对年轻人是有优势的。
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: 跟好大佬，吃喝不愁，干活就行，发展会好点。
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: 前提是，要跟准大佬。之前，本人一直提醒现在青椒顺利发展的两个条件：抱大腿，编文章。现在上面主动促进实现第一个。
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FROM 222.129.49.*