- 主题:跟大佬有好日子过
能做到这种高度的大佬,百中无一吧,毕竟全国的院士才那么多
这种模式太依赖于大佬的人品了
见过的情况有:
大佬发达了,然后拍拍屁股走人了,根本没想过回报小弟们
大佬玩压迫小弟干活,只见大饼,不见好处,不满就走人呗,反正本来就是非升即走。这种情况特别多。
见过的最好的大佬,也只能把最强的小弟推上去,没见过都能推上去的。而且没见过小弟的高度能高于大佬的。
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 上面那个哥们,说他组里现在的大课题,大佬基本上不挑担了,能挂老二就挂老二。
: 所有正式职工每人都有名下的几百万的经费。汇报,总结,谁名下课题,谁负责组织人马去面对。当然,最后还是大佬说了算。
: 这就是目前让年轻人挑担的方式之一。
: ...................
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FROM 111.31.102.*
他们连狗屁科研也没搞。楼主说的就是年轻人要傍大佬。和科研有关吗?
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 就你这语文水平能来青椒版混????语文及格了么???
: 你是不是不能理解什么叫“狗屁科研”这个词????
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FROM 121.237.66.*
这种才是常态
希望大家看到
楼主太误导年轻人了
他那个朋友工作时间太短
【 在 loooong 的大作中提到: 】
: 而且哪有那么容易跟着大佬吃香的喝辣的。以我经历的和看到的为例,晚上10点钟,打电话说去出差,要求下半夜乘飞机,早晨到位;团队里的各种项目的脏活累活都要干,虽然都没有自己的名字。
: 我还见过有的团队,文章写出来要投,需要大老板以学术把关名义安排作者,会出现自己既不是一作也不是通讯情况。
: 除非是嫡系,或者和大老板私交很好,否则很可能是要帮别人堆成果。
: ...................
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FROM 111.31.102.*
回国任教也快八年了,很多东西也看得比较清楚。国内学术圈卷的本质就是大佬们分势力范围,大量的年轻人为了帽子资源抢破头。最后发现最简单的方法就是抱大腿
但是抱大腿也要竞争
不愿意抱大腿或者抱不上的,就自求多福了
以前不愿意承认这种现实,但是被吊打几年后,不得不承认
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月,今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始,青椒的日子会越来越好过。
: 补充:
: ...................
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FROM 58.48.87.*
他又不是真理,他说啥也影响不了现实客观。
傍大佬不搞狗屁科研难道还能是玩群P?
脑子是个好东西。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 他们连狗屁科研也没搞。楼主说的就是年轻人要傍大佬。和科研有关吗?
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FROM 219.142.99.*
为啥不能?现实就是要玩群p。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 他又不是真理,他说啥也影响不了现实客观。
: 傍大佬不搞狗屁科研难道还能是玩群P?
: 脑子是个好东西。
: ...................
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FROM 121.237.66.*
说的这么笃定
你是自己玩过还是见人玩过?
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 为啥不能?现实就是要玩群p。
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FROM 159.226.35.*
没错。其实现在从中央到各个高校已经很少提具体科研了。都是在数帽子。帽子越多就说明干的越好。现在中央也是如此。帽子主要就是傍大佬。
【 在 tuogefo 的大作中提到: 】
: 回国任教也快八年了,很多东西也看得比较清楚。国内学术圈卷的本质就是大佬们分势力范围,大量的年轻人为了帽子资源抢破头。最后发现最简单的方法就是抱大腿
: 但是抱大腿也要竞争
: 不愿意抱大腿或者抱不上的,就自求多福了
: ...................
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FROM 121.237.66.*
投行MD制呗,大MD下面几个ED,一堆D和一大群SVP,牛逼了,自己成立独立部门。
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 一个哥们入职才四个多月,今年自己组里分绩效分到了21万。
: 感觉从今年开始,青椒的日子会越来越好过。
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: ...................
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FROM 122.97.174.*
这几个缩写都是啥意思?
【 在 liangyulun 的大作中提到: 】
: 投行MD制呗,大MD下面几个ED,一堆D和一大群SVP,牛逼了,自己成立独立部门。
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FROM 159.226.35.*