完全理解领导高薪
但是高校和企业不是一码事
高校能力不能力的
没那么重要

远远没有什么别墅、三居室的情况
高校员工主要是靠自己

我主要是以前光听人家说行政的比教师多（同级别）
有点不大信
现在发现的确是
有点小丑竟是我自己的感觉吧

是我没见识了
并且我也觉得他们坐班好累的
还得经常加班
拿多点也没意见




【 在 icefireice 的大作中提到: 】
: 这有什么好抱怨的，哪个单位领导的绩效比员工少？现在就希望领导有能力给单位带来更多收入，大家都能跟着喝汤。指望领导高风亮节少拿钱分给群众？这对社会实际生活的理解能力，还停留在小学课本上吧？辛辛苦苦当领导，拿的钱还比员工少，这种单位的领导必然无能，根本不可能留得住人，单位迟早黄。说起来你别不爱听，单位行不行，效益好不好，靠的是领导的水平，可不是小兵。领导有能力让我住上三居室，他自己住温泉别墅我没任何意见，要是只能让我住集体宿舍，领导就是住地下室，我也骂他无能！
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修改:KaitoKuroba FROM 112.32.118.*
FROM 112.32.118.*

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FROM 223.104.63.*

企业也是一样 都是996给的辛苦费 并且大多企业还不给
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 什么年终奖啊，压根不是奖励，就是延迟给的那些辛苦钱。  
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: 一年辛苦上课的课时费，超课时津贴，论文倒是算奖励，也是点灯熬油的吧。还有没发的绩效，自己一些杂七杂八的辛苦钱，比如班主任费。  
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: 总之，每一分钱都是辛苦钱，和年终奖的奖，基本上没啥关系，叫年终账更合适些。  
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发自「今日水木 on iPhone 7」
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FROM 111.36.113.*

你们不错了，我们最多的快百万了，从不敢公示

【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
:都一样:不然为啥当领导（当然，领导的确辛苦，没有不尊重领导的意思，这活干的也是劳心又劳力）:我们学院今年第一次公示:以前
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FROM 120.244.158.*

我们这边还算比较公平
觉得少是自己努力不够
我承认这一点

【 在 wyjecho 的大作中提到: 】
: 高校的年终其实特别恶心人，就是把平时的钱扣着，年底以各种名义补贴他人，低于平均数的其实都在给别人打工
: :不清楚:我只是说:可以称之为年终账，但并不是和企业的年终奖一码事:比如企业，可能拿出来一些利润，分给员工:当然也是辛苦钱
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FROM 112.32.118.*