- 主题:要想改变卡脖子,必须避免好大喜功,促成合作氛围
解决不了医救就扯几把蛋,亲自指挥亲自挂帅也不行。
避免好大喜功是别几把着急证明我们有,发一千顶帽子就特么证明我们有许多专家了。
这样你发一万顶也是扯淡,发得越多蛋扯得越疼。前面有个id说得好,
改grantee为awardee,做出来了才是你丫的,而不是发下来就是你丫的。
现在帽子就是grantee,每年发一大堆,发得还越来越多,结果鸟用没有。
合作氛围是别跟现在这个鸟样,考核个人kpi,导致根本无法合作。
一个项目你做老大kpi合格了大把的票子,别人做technician只有12万养不了家。
这样18辈子都没办法合作。组织100万人也只能是100万个小作坊,绝对不存在合作。
必须重视普通人员的收入,你老大拿50万,别人做technician也得有3,40万过日子。
你老大名利双收,其他人没名多少要有点利,我知道社会刚劲会说你丫不值这么多,
但值多少不是钢筋懂得的(也因为这一点我绝对不看好高校接下来的作用,20年来
招的人都是为了个人Kpi奋斗的,这一批人完全不存在合作的基础和可能,只能出局)
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修改:cannan FROM 117.147.37.*
FROM 117.147.37.*
你们单位这搞得比较差劲。
我们名义上老大可以分配,但实际上大锅饭大家差不多,主要看职称和年资。领头拉大项目的可以给自己多发点,但是一般也不能太过分。有个小领导年终把博后的钱减少两万给自己增加了两万,结果被全单位耻笑。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 解决不了医救就扯几把蛋,亲自指挥亲自挂帅也不行。
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: 避免好大喜功是别几把着急证明我们有,发一千顶帽子就特么证明我们有许多专家了。
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--来自微微水木3.5.12
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FROM 118.199.29.*
其实很简单,少管点。
跟人家差距最小的两个行业都是非国企做大,都起步于较自由时代,都是这些企业自己花自己的钱,发展期都不背负国家项目。
如果一个卡脖子行业有利润,只要不阻挡,不建立不公平的寻租机会,自然会有人进入,发展后不扯后腿,保证公平利益就有做大可能。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 解决不了医救就扯几把蛋,亲自指挥亲自挂帅也不行。
: 避免好大喜功是别几把着急证明我们有,发一千顶帽子就特么证明我们有许多专家了。
: 这样你发一万顶也是扯淡,发得越多蛋扯得越疼。前面有个id说得好,
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FROM 113.66.60.*
【 在 coocodelie 的大作中提到: 】
: 如果一个卡脖子行业有利润,只要不阻挡,不建立不公平的寻租机会,自然会有人进入,发展后不扯后腿,保证公平利益就有做大可能。
太艰苦的事情,即便有利润,也不会有人愿意干,只能靠国家意志。
民企,其实大多数愿意挣块钱,华为比亚迪是异数。
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FROM 125.88.24.*
美国企业不是民企?为何不是都要赚块钱的?如果只给你有限的挣钱窗口而且任意改变,那就会几乎所有人都要赚快钱。
【 在 victd 的大作中提到: 】
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: 太艰苦的事情,即便有利润,也不会有人愿意干,只能靠国家意志。
: 民企,其实大多数愿意挣块钱,华为比亚迪是异数。
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FROM 113.66.60.*
有钱的人都不考虑挣快钱
【 在 coocodelie 的大作中提到: 】
: 美国企业不是民企?为何不是都要赚块钱的?如果只给你有限的挣钱窗口而且任意改变,那就会几乎所有人都要赚快钱。
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FROM 1.85.61.*
那就只剩不挣钱了,还会有人做吗?靠情怀吗?
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 有钱的人都不考虑挣快钱
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FROM 112.96.51.*
我的意思是说美国有钱,可以几年大爆发一次,咱们是半年就要突破。
【 在 coocodelie 的大作中提到: 】
:那就只剩不挣钱了,还会有人做吗?靠情怀吗?
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 36.45.14.*
美国人也不是天生就有钱的,要是一有钱就被收割,谁会做
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 我的意思是说美国有钱,可以几年大爆发一次,咱们是半年就要突破。
: :那就只剩不挣钱了,还会有人做吗?靠情怀吗?
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 112.96.51.*
明白人,说得好。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 解决不了医救就扯几把蛋,亲自指挥亲自挂帅也不行。
: 避免好大喜功是别几把着急证明我们有,发一千顶帽子就特么证明我们有许多专家了。
: 这样你发一万顶也是扯淡,发得越多蛋扯得越疼。前面有个id说得好,
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FROM 222.131.66.*