- 主题:经费考核是个不好的风气啊
经费考核的不合理之处在于,看一个人的水平是看他吃了多少饭,而不是看他做成了多少事情,这是很不要脸的。当然这是从国家和社会的角度来看。
如果从科研单位角度,经费就是给单位进的贡,作为业绩也是合理的。
【 在 lucktime 的大作中提到: 】
: 如题,现在高校里面对科研人员考核不限于论文专利这些了,这些年陆续听闻有经费考核要求,按聘期周期内,大概人均五六十万左右,副教授减一些,教授加一些,一个聘期副教授一百五左右的样子,教授三百左右的样子,是有点恐怖啊?这去哪弄项目完成,关键是这周期完成了下一周期又来了,你们是不是有类似要求了?
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Z吧?
【 在 lishigg 的大作中提到: 】
: 某校副高年均200
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拿了钱发论文和不拿钱发论文谁的贡献大?有些学科可能需要仪器材料确实需要经费,但也不需要那么多经费;还有很多基础学科根本不需要仪器材料。
【 在 a710 的大作中提到: 】
: 经费考核的不合理之处在于,看一个人的水平是看他吃了多少饭,而不是看他做成了多少事情,这是很不要脸的。当然这是从国家和社会的角度来看。
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: 如果从科研单位角度,经费就是给单位进的贡,作为业绩也是合理的。
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发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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考核经费学校得到了实惠,学阀们不用担心随时暴雷的图片误用问题,科研考核机构闭着眼睛数数都不会被雷溅一身渣子,是“破五唯”以后未来相当长时期的一个简单、稳定、多赢的评价方法。
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当年某top5高校某教授,除了书记、校长、副校长以外的人,他总是一句话“有事情和我的律师谈去”
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 有钱的当然可以横着走,但是也要给钱少的人走的机会,毕竟不同领域钱相差挺大的。而且经费见了帽子也没法横着走。其实以前才才是破四唯,有经费的,有帽子的,有论文的,有大奖的都可以横着走,并不唯哪一个。现在只剩下唯帽子了。
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