- 主题:学校的导师制
因为现在只有团队才能拿到资源。
【 在 catting 的大作中提到: 】
: 说得太对了
: 学校的郑策也是明显倾向于青年教师
: 就是不知道为啥给安排一个啥也不会的导师
: ...................
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FROM 222.95.57.*
谢谢解释，那我明白了
看来学校的做法是对的
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 因为现在只有团队才能拿到资源。
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FROM 115.183.110.*
科研环境恶劣。没个老油子带着很难混的。老油子水平高低其实都无所谓，只要人品别太差就行。
【 在 catting 的大作中提到: 】
: 谢谢解释，那我明白了
: 看来学校的做法是对的
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FROM 222.95.57.*
谢谢建议
以后能给他们多分点就分点吧
赠人玫瑰手有余香~
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 科研环境恶劣。没个老油子带着很难混的。老油子水平高低其实都无所谓，只要人品别太差就行。
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FROM 115.183.110.*
我们这边也有这个制度
但好像只对教学这方面指导下，年轻教师刚毕业教学毕竟没经验嘛，可以理解
【 在 catting 的大作中提到: 】
: 我们是渣本高校
: 新来的青年教师来了学校会配一个老教师当导师
: 由于老教师普遍没搞过科研
: ...................
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FROM 124.90.107.*
一帮的话还是可以的，哈哈哈
【 在 catting 的大作中提到: 】
:我觉得学校领导是知道这里没有团队的:青年教师来了要么单干:要么依托原博导的资源:老教师最多还搞搞教研:更不可理解的是:在
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FROM 223.104.38.*
有啥资源啊，就是领导慷他人之慨，提供一些免费劳动力，拉拢一下老同志
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【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 因为现在只有团队才能拿到资源。
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FROM 183.95.251.*
有团队不一定有资源。没团队必定没有资源。现在搞科研开始只能给别人当劳动力，牛的话可以给院士打工，不牛的话只能给老同志打打工了。
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 有啥资源啊，就是领导慷他人之慨，提供一些免费劳动力，拉拢一下老同志
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FROM 222.95.57.*
谁告诉你倾向年轻教师的？
【 在 catting 的大作中提到: 】
: 说得太对了
: 学校的郑策也是明显倾向于青年教师
: 就是不知道为啥给安排一个啥也不会的导师
: ...................
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FROM 117.147.26.*
有些项目只要是35以下的直接给
有啥猫腻吗？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 谁告诉你倾向年轻教师的？
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FROM 115.183.110.*