- 主题:副教授非升即走 是什么样的副教授
提醒一下，少跟他说话，会投诉你
【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 那要是考核不过，会怎么样
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FROM 117.147.26.*
【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 那要是考核不过，会怎么样
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降工资，降绩效，甚至降职称
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FROM 120.219.119.*
啊，为什么呀，
没说什么过分的呀
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 提醒一下，少跟他说话，会投诉你
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FROM 112.32.66.*
万一你暴露了他的无知，他就恼羞成怒了。
比如这帖子上边我提醒他工程硕士也是全日制的，他发现自己错了，
就到前边把我几个月前发的另一个帖子翻出来去投诉我。
【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 啊，为什么呀，
: 没说什么过分的呀
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FROM 117.147.26.*
这样，明白了，
就是这种类型的工资高，
如果不过，那就将为旧式的那种老师，拿低工资
好像这样也挺合理的
那像清华那种tenure track 也是这样的吗？
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 降工资，降绩效，甚至降职称
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FROM 112.32.66.*
哈哈，精力旺盛
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 万一你暴露了他的无知，他就恼羞成怒了。
: 比如这帖子上边我提醒他工程硕士也是全日制的，他发现自己错了，
: 就到前边把我几个月前发的另一个帖子翻出来去投诉我。
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FROM 112.32.66.*
【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 这样，明白了，
: 就是这种类型的工资高，
: 如果不过，那就将为旧式的那种老师，拿低工资
: ...................
这可是说的不是非升即走，而是普通教授。
不走，就想法恶心你。
比如教授几年考核不过，给你降成副教授
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FROM 120.219.119.*
那就变成老式的，拿低工资呗
这样也没什么，
正好不用折腾，享受生活
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
:
: 这可是说的不是非升即走，而是普通教授。
: 不走，就想法恶心你。
: ...................
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FROM 112.32.66.*
要不这样，
新式的业绩不合格，就降为老式的拿低工资
老式的业绩突出就升为新式的那高工资，
这样循环是不是要很多
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
:
: 这可是说的不是非升即走，而是普通教授。
: 不走，就想法恶心你。
: ...................
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FROM 112.32.66.*
你说的不完整。
预聘副教授的主要来源不是你说的这种。
预聘副教授的主要来源是跳槽的。例如中科院副研究员想到高校，或者一个其他学校的副教授想要调职到另外一个学校，这样才给预聘副教授。甚至一个高校管人事的直接跟我说，预聘副教授主要是给跳槽的人准备的。刚毕业的博士或者博士后当然也有，但是是极少数。
【 在 myworld 的大作中提到: 】
: 预聘制副教授，享受副教授待遇
: 通常是刚博士毕业（成果较好）或博士后（成果较好）出站直接给的
: 以前这种预聘一般只搞一次，通过考核后转常规副教授
: ...................
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FROM 123.113.44.*