- 主题:河海大学末尾淘汰，聘期内连续年度考核最后10%，降岗降级
没有姜，宋这样的可能会更早出现，现在应该是普遍现象了。song的威慑力就小多了。应该对趋势没啥影响。
【 在 tuogefo 的大作中提到: 】
: 姜博士一己之力让全国的校领导们收敛很多
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FROM 222.192.4.*
是啊。领导干不好就是非升，老师干不好就是即走。
【 在 mean2010 的大作中提到: 】
: 领导的考核是个迷
: 干好功劳在领导
: 干坏责任在教师
: ...................
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FROM 210.29.134.*
很多人不了解情况而已。非升即走的意思就是没编制。 现在过了非升即走的编制也不到人。
【 在 AdeleJL 的大作中提到: 】
: 怎么可能，高校有编制，讲师现在也很多人竞争好不好。
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 210.29.134.*
没错。法院不管高校的霸王合同，也不管青椒拒不交钱。如果是辞职去企业，不需要的档案的，就让高校留着就行了，直接走人。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 不过话说回来
: 这玩意欠钱的是大爷
: 如果学校想要高额赔偿，你就是不给，学校也不能告到法院主张吧？
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FROM 210.29.134.*
能不能留下和学校层次无关。和领导狠不狠有关。
【 在 DAG 的大作中提到: 】
: 在这种学校都留不下来，那应该是入错行了。
: 淘汰说不定是帮了这些人
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