养一个50w的码农公司至少出70w一年  很多活也是一次性的干完了还不能随便裁，很多公司养不起的 不如直接把项目外包出去，给老师当横向。所以学生都愿意去实习不愿意做横向，因为会找老师做横向的大部分都是这种养不起人的小公司
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不是  税前50w  公司还得出16%社保 8%医保至少5%公积金  纯人力成本这些 不加电脑工位办公差旅这些
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【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 你这算法不对，多出来的20万是运营研发开支，比如买电脑啥的，公司本来就该承担的，避免不了。...
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学生实习，对简历找工作帮助极大，当然不愿干灰不溜秋的横向。





【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
养一个50w的码农公司至少出70w一年  很多活也是一次性的干完了还不能随便裁，很多公司养不起的 不如直接把项目外包出去，给老师当横向。所以学生都愿意去实习不愿意做横向，因为会找老师做横向的大部分都是这种养不起人的小公司
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一样的，不管你交给国家多少。

你既然找高校老师包括学生，那就算一个劳动力人头，那就得分好处。如果是我，我就说，你既然省了20万，那么就给我分18万，否则你一分钱也省不了。

是这逻辑吗？



【 在 robaaaby 的大作中提到: 】
: 你看不懂不能怪我算不清楚。一个50w税前的码农一年到手差不多35w左右 主要是扣除个人缴纳部分和税。然后公司还要为其缴纳公司部分约值15-20w  也就是单纯这个人力接近70。这么明白的事你看不懂不能怪别人半吊子。我前几年正好拿过这个工资所以不可能算错，差旅办公设备费这类的是另外算的。
: 一个码农税前50到手35公司要为他支付近70这就是为什么他们会外包项目或者找老师拉横向的原因哪里错了呢
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